“學習型黨組織”是結合中國實際針對黨的組織建設與企業(yè)文化建設實際提出的概念。在新時代新形勢下結合國企學習型黨組織建設問題，回歸學習型黨組織本質，變領導控制為領導服務，變個體學習為團隊學習，讓激勵與約束并行，促進學習成果轉化，實現(xiàn)個人、企業(yè)的自我超越。

深化國企學習型黨組織建設的重要性和緊迫性

新時代國企面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。國企學習型黨組織建設也應時而動、隨勢而變，深化國企學習型黨組織建設是提升國企黨組織組織力、凝聚職工力量、促進黨員全面發(fā)展的重要手段。

是提升國企黨組織組織力的有力舉措——基層黨組織的組織力主要指基層黨組織為完成其承擔的職責任務、實現(xiàn)黨組織的工作目標而組織凝聚動員影響基層社會各方面力量的能力。既包括對外部環(huán)境的有效動員又包括對內(nèi)的自我組織和自我整合。從外部來說， ……