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商合函〔2015〕877號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)商務(wù)主管部門、外事管理部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門，各駐外使領(lǐng)館，對(duì)外承包工程商會(huì)，有關(guān)中央企業(yè)：

2015年以來，我對(duì)外承包工程項(xiàng)目多次發(fā)生因勞資糾紛、現(xiàn)場(chǎng)管理不規(guī)范等引發(fā)的群體性事件，不僅損害了外派人員合法權(quán)益，影響了項(xiàng)目的順利實(shí)施，也損害了中國(guó)企業(yè)的對(duì)外形象，在當(dāng)?shù)卦斐刹涣加绊?。為?guī)范對(duì)外承包工程外派人員管理，保障對(duì)外承包工程項(xiàng)目順利實(shí)施，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、對(duì)外承包工程企業(yè)應(yīng)高度重視外派人員管理工作。外派人員管理是對(duì)外承包工程項(xiàng)目管理的重要組成部分，外派人員成本應(yīng)納入項(xiàng)目成本核算中。同時(shí)對(duì)外承包工程企業(yè)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完善外派人員管理制度，積極履行社會(huì)責(zé)任，塑造企業(yè)良好形象。

二 …… ??