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本報(bào)訊7月29日，國資委發(fā)布關(guān)于通報(bào)表揚(yáng)2016年至2018年任期業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)和突出貢獻(xiàn)企業(yè)的決定，公開表揚(yáng)56家央企。 國資委指出，2016年至2018年任期，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，國有企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重。中央企業(yè)認(rèn)真落實(shí)國資委工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，大力推進(jìn)供給側(cè) ……

國務(wù)院國資委近日通報(bào)了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果：48家企業(yè)獲得2018年度考核A級，數(shù)量比上一年度減少2家；46家企業(yè)獲得2016-2018年任期考核A級，比上一任期增加4家。 對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)營業(yè)績考核，是國資委依法履行出資人職責(zé)，落 ……

國資委：央企質(zhì)量效益大幅提升 國務(wù)院國資委7月24日消息，近日，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班，通報(bào)了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果。自國資委對中央企業(yè)實(shí)施經(jīng)營業(yè)績考核以來，有8家企業(yè)連續(xù)15個年度和5個任期均獲得A級，分別是航天科技、兵器工 ……

7月16日，經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國務(wù)院國資委獲悉，目前國資委正在對中央企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績完成情況進(jìn)行半年評估。對目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度較好的，國資委將加大正向激勵，鼓勵企業(yè)多做貢獻(xiàn)，多增效益。 而對于預(yù)評估情況較差、完成全年目標(biāo)存在較多不確定因素的，將強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)督監(jiān)測和考核分配的約束，督導(dǎo)企業(yè)咬定目標(biāo)不 ……

上周，國務(wù)院國資委與中央企業(yè)簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，將中央企業(yè)凈利潤、經(jīng)濟(jì)增加值的一檔目標(biāo)設(shè)定為增長7%以上或者達(dá)到歷史最好水平。 國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員賈濤在接受中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)指出，業(yè)績考核定7%的目標(biāo)是為了突出穩(wěn)增長，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力大，央企利潤能不能實(shí)現(xiàn)7%以上的增長，對國 ……

國資委近日舉行2019年度和2019-2021年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽訂儀式。經(jīng)營業(yè)績考核突出質(zhì)量第一效益優(yōu)先、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、分功能差異化考核、可持續(xù)發(fā)展等導(dǎo)向，著力引導(dǎo)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 堅(jiān)持質(zhì)量第一效益優(yōu)先 新的業(yè)績考核辦法將利潤總額替換為 ……

武漢市屬國企考核改革走在了全國前列。3日從武漢市國資委獲悉，國資委18家出資企業(yè)在過去“一類一策”基礎(chǔ)上增設(shè)“一企一策”考核指標(biāo)，通過差異化、個性化的考核辦法，讓國有企業(yè)不再單純以規(guī)?！罢撚⑿邸?，更要關(guān)注發(fā)展質(zhì)量。 市國資委業(yè)績考核處介紹，國有企業(yè)作為市場經(jīng)營主體，盈利或減虧是基本要求 ……

銀川5月30日電（記者許晉豫）為充分發(fā)揮經(jīng)營業(yè)績考核的“指揮棒”作用，引導(dǎo)寧夏區(qū)屬國有企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，確保國有資本保值增值，寧夏自治區(qū)國資委創(chuàng)新考核辦法，通過分類指導(dǎo)、“一企一策”、突出差異化個性化等考核措施，提高區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的精準(zhǔn)性和有效性，助推國企高質(zhì)量發(fā)展。 據(jù)寧夏 ……

3月19日，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省國資委第一考核組到軍工集團(tuán)開展2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核，并召開考核工作會議。考核組組長、省國資委黨委委員、副主任陳方作動員講話。集團(tuán)公司黨委書記、董事長王本河主持會議并代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2018年度工作總結(jié)報(bào)告?？己私M副組長、省國資委業(yè)績考核處處長王近元 ……

國務(wù)院國資委近日修訂印發(fā)了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》。這是2003年央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度建立以來，國資委對央企業(yè)績考核體系進(jìn)行的第5次調(diào)整和完善。 業(yè)績考核被視為央企經(jīng)營活動的“指揮棒”。新辦法具體改了什么、有何亮點(diǎn)？體現(xiàn)出當(dāng)前推進(jìn)國企改革發(fā)展的哪些新信號？記者就此采訪了 ……