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今天，收到一名網(wǎng)友咨詢”國有企業(yè)一般員工和老總退休后的待遇怎樣？“，這個(gè)問題我從四個(gè)方面來分析國有企業(yè)一般員工和老總的退休待遇差距。 一、企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定辦法是相同的不存在差距 企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇主要由參保人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金 ……

作為國有企業(yè)的HR，我要提醒你2件事：一是大型國有企業(yè)內(nèi)部，也分三六九等。二是社保繳費(fèi)基數(shù)，與個(gè)人工資水平密切相關(guān)。下面結(jié)合問題，做具體分析，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭? 能稱得上是大型國有企業(yè)，一般都是集團(tuán)型的企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模大，職工數(shù)量多。按照隸屬關(guān)系劃分，比如：央企、省企、市企。按照行 ……

早在多年前，我國就提出了延遲退休的建議，只是由于延遲退休事關(guān)重大，關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，所以相關(guān)部門一直在探討階段。最近，我國多地完成漸進(jìn)式延遲法定退休年齡征求意見工作。 前段時(shí)間，網(wǎng)上有傳言稱“我國2022年就會(huì)開始實(shí)施延遲退休”。那么這是真的嗎？實(shí)施延遲退休，哪些人會(huì)受影響？ ……

“人力資源和社會(huì)保障部”微信公眾號(hào)9月25日消息，9月24日，人力資源社會(huì)保障部在甘肅蘭州召開全國深化職稱制度改革工作總結(jié)會(huì)。 會(huì)議指出，通過5年的努力，深化職稱制度改革任務(wù)總體完成，改革通過健全制度體系、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制、拓展評(píng)審范圍、加大“放管服”力度等措施，樹立了重品德 ……

為了深入開展百家仲裁院服務(wù)千家企業(yè)和青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，2021年9月9日，寶雞市勞動(dòng)人事仲裁院派員對(duì)市屬國有企業(yè)開展了規(guī)范用工專題培訓(xùn)會(huì)，共培訓(xùn)市國資委機(jī)關(guān)干部和18家市屬國有企業(yè)人力資源及法務(wù)負(fù)責(zé)同志50多人。 寶雞市勞動(dòng)人事仲裁院調(diào)解仲裁二庭庭長(zhǎng)楊寶偉、青年仲裁員志愿者 ……

為什么大型國有企業(yè)單位的職工，社保的繳費(fèi)基數(shù)都是那么高呢？這個(gè)話題主要是跟一些同事朋友在聊天的過程中所發(fā)現(xiàn)的，我本人是屬于一家大型國有企業(yè)，當(dāng)然我本人也是從事社保管理工作的，那么對(duì)于我們企業(yè)單位，在職職工的社保繳費(fèi)還是深有感觸，我們單位的在職職工都是嚴(yán)格根據(jù)自己本人的工資為基數(shù)來交納社保的，自從 ……

深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革是推進(jìn)醫(yī)療保障和醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展的重要舉措。今天（8月31日），國家醫(yī)保局、國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)改委等8部門聯(lián)合印發(fā)《深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)方案》。 《深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)方案》總體思路，堅(jiān)持以人民健康為中心、以臨床價(jià)值為導(dǎo)向、以醫(yī)療事業(yè)發(fā)展規(guī)律為遵循 ……

隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活水平越來越高，但也發(fā)現(xiàn)越來越累。年輕人被房貸壓得喘不過氣來，還有“996”的工作壓力，還有撫養(yǎng)孩子的壓力。這就導(dǎo)致很多人希望可以“躺平”，更希望能夠早點(diǎn)退休。 然而，早點(diǎn)退休的愿望沒實(shí)現(xiàn)，反而要迎來了“延遲退休”。在去年下半年的會(huì)議上，明確提出了“實(shí)施 ……

根據(jù)《寧德市人力資源和社會(huì)保障局等七部門關(guān)于加快解決困難國有、集體企業(yè)職工基本養(yǎng)老費(fèi)補(bǔ)繳問題的通知》（寧人社〔2021〕44號(hào)）文件精神，為了推進(jìn)我縣困難國有、集體企業(yè)在政策有效期內(nèi)解決好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠繳補(bǔ)繳的問題，2021年4月，縣人社部門以函件的方式通知各相關(guān)部門摸底本部門所屬的困難國有、集體 ……