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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
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在國(guó)企,如何與領(lǐng)導(dǎo)打交道?這些事項(xiàng)要警惕
在國(guó)企,如果你只懂得埋頭做事,不懂得抬頭做人,那么你很難改變呆在底層的命運(yùn)。為啥這樣說(shuō)呢?不是小編瞎說(shuō),而是在國(guó)企17年,見證了無(wú)數(shù)有能力、有才華的人,不懂得做事之外的經(jīng)營(yíng),導(dǎo)致付出跟收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成正比。他們除了會(huì)抱怨不公平之外,根本沒(méi)考慮過(guò)自己的問(wèn)題,不懂得自我剖析不足,更不懂得去改變自己的弱點(diǎn) ……
2022年05月31日
想要進(jìn)入“國(guó)企”有什么要求?這4類人有福了,則會(huì)被優(yōu)先錄??!
引導(dǎo)語(yǔ) 每年都有大量的學(xué)生參加高考,這也意味著入讀大學(xué)的學(xué)生人數(shù)也在逐年上升,高校學(xué)生畢業(yè)之后需要面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)者人數(shù)也會(huì)隨著有所增加,導(dǎo)致不少學(xué)生畢業(yè)之后的就業(yè)壓力越來(lái)越大。 為了能夠讓自己獲得更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),于是不少畢業(yè)生選擇考研或者是考公,前者可以提升個(gè)人的學(xué)歷水平,學(xué)歷越 ……
2022年05月31日
在國(guó)企,當(dāng)你迷茫無(wú)助的時(shí)候,請(qǐng)做到這3點(diǎn)
一、在國(guó)企,不論何時(shí),都要做到的3件事情:1、不斷投資自己的身體。身體好,才是真的好。有了健康的身體,才有精力去干活。人到中年,最怕的不是沒(méi)錢,而是沒(méi)有好身體。作為一家之主,身體出了問(wèn)題,就意味著家庭出了問(wèn)題。錢可以沒(méi)有,但是身體必須好,有了身體,才可能有錢。投資自己的健康,不在于天天泡健身房, ……
2022年05月30日
9戶中央企業(yè)16名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免
財(cái)聯(lián)社5月27日電,9戶中央企業(yè)16名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免。中國(guó)國(guó)際工程咨詢有限公司聘任余德輝、徐華(女)為中國(guó)國(guó)際工程咨詢有限公司外部董事。中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司聘任馬良杰為中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司外部董事,姜尚君不再擔(dān)任中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司外部董事職務(wù)。中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司倪嘉宇、馬世 ……
2022年05月30日
國(guó)有企業(yè)數(shù)字化人才建設(shè)專題研討會(huì)在寧舉辦
為了進(jìn)一步賦能我省國(guó)有企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化人才建設(shè),洞察數(shù)字化人才趨勢(shì)與發(fā)展,構(gòu)建數(shù)字化人才培養(yǎng)新模式,5月25日下午,江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、大任智庫(kù)、南京市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究會(huì)等單位聯(lián)合召開“2022國(guó)有企業(yè)數(shù)字化人才建設(shè)專題研討會(huì)”。特邀知名數(shù)字化戰(zhàn)略、數(shù)字化人才專家為國(guó)有企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)和數(shù)字 ……
2022年05月27日
FESCO:打造深化國(guó)企改革人才解決方案
近日,主題為“激發(fā)人才創(chuàng)新活力,凝集企業(yè)發(fā)展動(dòng)能”的國(guó)有企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新論壇在線上舉辦,圍繞國(guó)有企業(yè)人才機(jī)制改革、人才發(fā)展創(chuàng)新等內(nèi)容,眾多行業(yè)專家與國(guó)企高管進(jìn)行了深度分享交流。 隨著國(guó)企改革三年行動(dòng)收官之年的到來(lái),國(guó)企改革步入深水區(qū)。人才工作作為國(guó)企治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的“關(guān)鍵 ……
2022年05月26日
“新八級(jí)工”來(lái)了,技能人才渴盼更多激勵(lì) 待遇能否相匹配引關(guān)注
有一線職工技術(shù)創(chuàng)新,為企業(yè)節(jié)省成本300余萬(wàn)元卻沒(méi)有得到相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。技能工人待遇、使用和評(píng)價(jià)能否相匹配引關(guān)注—— “新八級(jí)工”來(lái)了,技能人才渴盼更多激勵(lì) 閱讀提示 “新八級(jí)工”制度來(lái)了,一線職工在期待提升技能人才待遇水平、延長(zhǎng)技能人才發(fā)展通道的同時(shí),還期待落實(shí)技能等級(jí) ……
2022年05月26日
觀察丨長(zhǎng)沙國(guó)企聘任“首席科學(xué)家”,背后有何深意?
重實(shí)績(jī)不唯資歷,給更多年輕人機(jī)會(huì),也給更多有才華的人以施展空間。這是國(guó)家與社會(huì)的用人之道。強(qiáng)省會(huì),強(qiáng)人才不可少。國(guó)有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,人才的聰明才智、創(chuàng)新創(chuàng)造活力需充分得到釋放,這樣才會(huì)有不竭的源泉。 “21世紀(jì)什么最貴?人才!” 電影《天下無(wú)賊》中,葛優(yōu)一句看似普通的對(duì) ……
2022年05月25日
上海國(guó)資委:對(duì)促進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)做再動(dòng)員再部署
上海市國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)高度重視2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作,深入貫徹落實(shí)國(guó)家和本市有關(guān)工作要求,多措并舉,狠抓落實(shí),全力推進(jìn)全年招聘計(jì)劃。記者獲悉,自去年9月上海國(guó)資國(guó)企2022屆高校畢業(yè)生暨“國(guó)資騏驥”高潛人才招聘活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),截至今年4月底,上海市地方國(guó)有企業(yè)2022屆高校應(yīng)屆生招聘計(jì)劃總體完成 ……
2022年05月25日
激發(fā)人才活力凝集企業(yè)發(fā)展動(dòng)能 FESCO賦能國(guó)企改革人效提升
5月21日,“國(guó)有企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新論壇”舉辦,眾多行業(yè)大咖與國(guó)企高管共聚線上,圍繞國(guó)有企業(yè)人才機(jī)制改革、人才發(fā)展創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才活力激發(fā)等內(nèi)容進(jìn)行了深入分享交流。知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“FESCO”)受邀參與并作了“深化國(guó)有企業(yè)改革與組織效能提升”的主 ……
2022年05月24日
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