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“王海波和劉明忠任職調整‘一任一免’的原因、方向明顯不同” 近期，2家央企開啟人事調整，均為副部級“國有重要骨干企業(yè)”。 5月11日，中國電子科技集團有限公司召開中層以上管理人員大會。會議宣布：王海波同志任中國電子科技集團有限公司董事長、黨組書記，免去其國家開發(fā)投資集團有限公 ……

“我相信，技能成才技能報國的舞臺會越來越寬廣。”近日，廣西汽車集團首席技能專家鄭志明在出席國務院新聞辦舉行的中華技能大獎獲得者和全國技術能手代表等圍繞“技能成才技能報國”中外記者見面會時介紹到：“在關鍵核心領域，我和我的團隊不斷創(chuàng)新，建成了我國第一條微型汽車后橋全自動化焊接生產線，我們用實際行動 ……

引言 加強政工隊伍建設是企業(yè)發(fā)展中的重要工作，在當前新形勢中企業(yè)應當對政工干部隊伍建設給予更多關注并給出相關的建設策略。為企業(yè)建設有過硬政策理論水平和優(yōu)秀思想道德素質的政工干部隊伍。 1政工隊伍本職工作及其重要性 政工工作是每個企業(yè)基本的、首要的工作，是貫徹落實黨的 ……

正值求職季，高校畢業(yè)生即將走向職場，開啟人生新篇章。但一些不法分子專挑涉世未深的畢業(yè)生求職者進行欺詐，讓人不得不防。人力資源和社會保障部近日公開發(fā)出預警，提醒畢業(yè)生在收獲Offer（入職通知——編者注）的同時，也要小心“求職陷阱”，避開套路和騙局。 黑中介陷阱 一些非法職業(yè)介 ……

從當前來看，我國國企職工隊伍在面對思想政治工作時，仍然存在認識偏差現(xiàn)象，和國家所提出的建設要求與建設標準有所不符，從而導致國企思想政治工作落實效果不佳。首先，國企高層并未重視思想政治工作，過于追求增強企業(yè)經濟效益，從而忽略建設企業(yè)政治文化環(huán)境，導致在實際執(zhí)行思想政治工作時存在偏差，為更好指引國有 ……

在中國式現(xiàn)代化的新征程上，國有企業(yè)作為我國未來經濟社會發(fā)展的重要支撐力量，肩負著完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的歷史使命。建設高素質干部隊伍是關系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務，國有企業(yè)干部隊伍的建設已成為國有企業(yè)一項重大而緊迫的戰(zhàn)略性任務，對于推動國有企業(yè)高質量發(fā)展具有非常重要的意義。 ……

5月15日至19日，國資委干部教育培訓中心在北京國家會計學院舉辦了第三十九期國有企業(yè)領導人員財務知識培訓班。 培訓班圍繞國有企業(yè)領導人員應知應會的財務知識和財經技能安排培訓內容，深入學習財務報表閱讀與分析、財務素養(yǎng)、稅制改革和風控合規(guī)等知識，學習分享優(yōu)秀企業(yè)業(yè)財融合、財務管控體系和內審 ……

人才梯隊是企業(yè)實現(xiàn)組織能力的核心構成，也是持續(xù)發(fā)展的重要保障。單一的“人才”概念無法轉化為組織能力，只有構建起內生的、可以新陳代謝的人才梯隊，企業(yè)才能依靠人但不依賴人，實現(xiàn)自我新陳代謝。就像建筑物的主梁一樣，人才梯隊在企業(yè)中也扮演著重要的角色。沒有人才梯隊，企業(yè)就沒有堅實的支撐，容易因為過度依賴 ……

隨著國企改革不斷深化，千部管理工作也不斷朝著科學化、制度化、規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展，干部隊伍作風、干部紀律建設不斷加強，干部隊伍整體戰(zhàn)斗力得到了明顯提升。 但是，依然存在一些問題，如國企干部基數(shù)較大，但卻時常出現(xiàn)關鍵崗位空缺，且提拔上來的干部不勝任情況，干部思想滑坡、工作麻痹、缺乏持續(xù)奮斗 ……

為加快引進高層次企業(yè)經營管理人才，堅持企業(yè)領導人員現(xiàn)代化、專業(yè)化、年輕化方向要求，推動省屬企業(yè)集團實現(xiàn)高質量發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開選聘總經理、副總經理、總會計師人選?，F(xiàn)將有關事項公告如下： 一、企業(yè)簡介 （一）黑龍江省鐵路集團有限責任公司 黑龍江省鐵路集團有限責任公司 ……