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企業(yè)職工培訓是一個長期投資的過程，更是企業(yè)在未來贏得市場的手段，企業(yè)必須從職工和企業(yè)的共同利益出發(fā)，彌補企業(yè)在某方面發(fā)展中的空白，也幫助職工成長，補足他們的短板，提升職工的技能，通過更多深度融合，讓職工與企業(yè)共同成長。企業(yè)要認識到職工培訓是一種長期的投入，只有不斷完善企業(yè)職工的培訓，才能使培訓工 ……

我國國有企業(yè)在績效考核方面還存在一定的不足，但通過加強績效考核的各項制度建設、明確考核標準、提升考核內(nèi)容與員工崗位的適配性、加強考核結果執(zhí)行情況的監(jiān)督和監(jiān)管等方式，可以充分提升國有企業(yè)人力資源管理的有效性，充分發(fā)揮績效考核的各項職能，進而保障國有企業(yè)的進一步建設和發(fā)展。 1.建立健全績 ……

我老婆是從國企退休的，她退休好幾年了，至今仍對公司充滿留戀之情，她說公司有人情味。 員工在辦理退休手續(xù)時，領導都會征求員工的意見，問愿意不愿意接受公司的返聘。如果愿意接受公司返聘的話，會預留好工作崗位，不再從社會上招工。 公司領導說，你們退休了，如果想發(fā)揮余熱重新找工作，一般 ……

大學，并不僅僅是知識的殿堂，也不僅僅是夢想綻放的平臺，更多的是綜合能力的提升，只有能在大學階段有更多的積累，在進入社會找工作時，才能減少各種摩擦。 在大學寶貴的4年時間中，提高個人的核心競爭力才是王道，尤其是近幾年，受到各種因素的影響，大學生就業(yè)已經(jīng)進入到非常艱難的狀態(tài)。 如 ……

對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，就業(yè)方向特別重要，俗話說得好：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。站在人生的又一個分水嶺面前，多少會有些猶豫，許多畢業(yè)生選擇報考公務員或者去國企，那么公務員和國企究竟有著哪些不同？今天小編就帶大家來詳細了解一下。 1.公務員有編制 我們經(jīng)常說：宇宙的盡頭是“編制 ……

福建省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 關于侯孝亮、李翔同志職務任免的通知 福建省冶金（控股）有限責任公司： 經(jīng)省委研究同意： 侯孝亮同志任福建省冶金（控股）有限責任公司董事，免去其福建省冶金（控股）有限責任公司副總經(jīng)理職務； 李翔同志聘任為福建省 ……

截止到目前，多家企業(yè)由于政策或方案不合規(guī)而違反國家規(guī)定，導致蒙受重大損失。比如2021年阿里巴巴違反國家壟斷法規(guī)而被處128.28億元的罰款，不但破財，還影響其上市的速度，其籌謀許久的上市計劃在上市前夕被監(jiān)管部門叫停...還有小米因為違反廣告法被罰處2萬元的罰款。 2021年人社部、國 ……

2018年被媒體評價為“合規(guī)元年”，國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國務院國資委）印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》（國資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號），以推動中央企業(yè)全面加強合規(guī)管理，加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，著力打造法治央企，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 2022年被國務院國資 ……

近日，長江設計集團有限公司官網(wǎng)發(fā)布的2023年度第三批擬聘人員信息公示中因一名應聘人員在備注中顯示“集團黨群部主任之女”引發(fā)關注。 據(jù)該企業(yè)官網(wǎng)顯示，本次招聘擬招聘人員共計55人。其中一名應聘者23歲，在公示其他信息欄中顯示，“該生為集團黨群部主任陳靜之女（根據(jù)集團《新員工招聘管理辦法 ……

產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐是國資國企改革的重要內(nèi)容。 ……