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1月7日，中鐵隧道局在廣州南沙召開干部大會(huì)，中國中鐵黨委對(duì)中鐵隧道局主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整。中國中鐵黨委副書記、執(zhí)行董事、工會(huì)主席王士奇出席會(huì)議并講話。 中國中鐵黨委干部部部長王文吉宣讀任免決定：免去于保林中鐵隧道局集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長、董事職務(wù)，不再擔(dān)任法定代表人，退休；中鐵隧道局 ……

一、關(guān)于國企和央企的內(nèi)涵及兩者之間的關(guān)系問題 （一）國企的內(nèi)涵。 國企，即我們常說的國有企業(yè)，是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級(jí)及其逐級(jí)投資形成的企業(yè) ……

日前，安徽省委決定，王宏同志任省國資委黨委書記、提名主任，朱勝利任省國資委黨委委員、提名副主任。 公開履歷顯示，王宏出生于1970年5月，安徽當(dāng)涂人，1990年從南京郵電學(xué)院有線系光纖通信與制造專業(yè)畢業(yè)后，進(jìn)入馬鞍山市郵電局工作，后任共青團(tuán)馬鞍山市委副書記、共青團(tuán)馬鞍山市委書記等職。 ……

2022年12月28日下午，四川省投資集團(tuán)（下稱：川投集團(tuán)）召開干部大會(huì)，宣布集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整事項(xiàng)——根據(jù)四川省委、省政府決定，吳曉曦?fù)?dān)任黨委書記、董事長。 四川省副省長田慶盈指出，川投集團(tuán)全體干部職工要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，以實(shí)際行動(dòng)支持吳曉曦同志的工作，精誠團(tuán)結(jié)、 ……

前言 在國有企業(yè)日常運(yùn)行生產(chǎn)過程中，企業(yè)文化和思想政治工作應(yīng)相互融合與合作。國有企業(yè)要想快速穩(wěn)步發(fā)展，就要以企業(yè)文化為內(nèi)核開展思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)以及個(gè)人的思想教育，激活企業(yè)內(nèi)部輕松愉快的工作氛圍，建立完善合理的監(jiān)督管理制度，樹立以人為本的思想觀念，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，讓國有企業(yè)重 ……

12月30日上午，集團(tuán)公司邀請(qǐng)中國人民大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院特聘專家李綱教授舉辦“國有企業(yè)管理素質(zhì)能力提升專題培訓(xùn)會(huì)”。集團(tuán)公司本部全體干部職工和權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)同志通過線上方式參加。 培訓(xùn)中，李綱教授根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際，引經(jīng)據(jù)典，通過眾多案例，深入淺出地就國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、三項(xiàng)制度改革的 ……

不知道讀者們是否留意到，現(xiàn)在國有企業(yè)負(fù)責(zé)人的任命，在職務(wù)上將黨委書記排第一，董事長排第二（一般為兼任），即“任命某某同志為某企業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長”。有人擔(dān)心這樣會(huì)造成黨政不分、內(nèi)耗增多，其實(shí)這是誤會(huì)，國有企業(yè)堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，這是大好事。 1.這正是貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作 ……

前言 通過借鑒行政組織管理制度、滲透約束與溝通理論、引入組織與個(gè)人理論、運(yùn)用行政績效評(píng)估理論，基于行政管理理論指導(dǎo)具體的經(jīng)濟(jì)管理行為，貫徹落實(shí)全面預(yù)算分級(jí)管理模式，深化企業(yè)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新人力資源與組織管理方法，建立全新的薪酬績效體系，最終有效達(dá)成企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新目標(biāo)，助力企業(yè)可持續(xù) ……

國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要組成部分，掌握著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈。國有企業(yè)的健康發(fā)展關(guān)乎我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方向，因此加強(qiáng)國有企業(yè)干部的管理水平具有重要的實(shí)踐意義，可以通過提高國有企業(yè)干部的管理能力，推進(jìn)國有企業(yè)的競(jìng)爭發(fā)展，在激勵(lì)的競(jìng)爭中處于不敗的地位。 一、國有企業(yè)干部管理工作現(xiàn)狀 ……

弘揚(yáng)企業(yè)家精神已經(jīng)成為國企改革的一個(gè)熱門話題。接下來的課程，我們要探討一下，什么是企業(yè)家，他們與資本家有什么異同？企業(yè)家精神到底是什么，實(shí)踐中如何“弘揚(yáng)”它？另外，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員算不算企業(yè)家？ 一、企業(yè)家與企業(yè)家精神 我個(gè)人認(rèn)為企業(yè)家精神是一種生產(chǎn)要素，而不是純粹的意識(shí)形態(tài) ……