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中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平:我的100條感悟
企業(yè)的邏輯 001. 企業(yè)強(qiáng)則國家強(qiáng),企業(yè)興則國家興,反之,企業(yè)弱則國家弱,企業(yè)衰則國家衰。薩繆爾森說“美國的事業(yè)是企業(yè)”,同樣,中國的事業(yè)也是企業(yè)。 002. 企業(yè)的成長邏輯是企業(yè)的內(nèi)在規(guī)律。企業(yè)做大需要魄力,做強(qiáng)、做優(yōu)需要活力和耐力。企業(yè)的發(fā)展,只要遵 ……
2022年09月20日
國有企業(yè)集團(tuán)資金管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的若干思考
企業(yè)集團(tuán)資金管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)持續(xù)改善的動態(tài)過程。 國有企業(yè)集團(tuán)肩負(fù)政治、經(jīng)濟(jì)與社會責(zé)任,同時(shí)具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心內(nèi)外部資源,率先進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型是建設(shè)數(shù)字中國的必然要求。本文從國有企業(yè)集團(tuán)資金管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的視角切入,通過總結(jié)梳理企業(yè)集團(tuán)資金管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)條件、路徑選擇以及發(fā)展 ……
2022年09月16日
通信行業(yè)深度研究報(bào)告:自主可控、元宇宙、通信+新能源
1、需求端:5G滲透率帶動需求擴(kuò)張,ARPU重回上升通道 1.1下游總需求:2021增速躍進(jìn),2022將持續(xù)向上增長 2021的電信業(yè)務(wù)收入穩(wěn)定增長,通信行業(yè)下游需求受疫情影響較小。根據(jù)工信部最新2021年1-10月份數(shù)據(jù)顯示,電信業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成12,252億元,同比增長8 ……
2022年09月16日
山東省國資委黨委書記、主任張斌:探索新時(shí)代國有企業(yè)改革新路徑
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國資國企工作,謀劃部署推動國有企業(yè)改革,指明了發(fā)展方向、提供了根本遵循。近年來,山東省全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚力改革攻堅(jiān),全力破除體制性障礙、機(jī)制性梗阻、政策性難題,推動國企改革在重點(diǎn)領(lǐng) ……
2022年09月15日
國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)政策研究
2022年,在國務(wù)院國資委部署下中央企業(yè)邁入“合規(guī)管理強(qiáng)化年”,合規(guī)管理作為推動企業(yè)法制建設(shè)、提升企業(yè)治理能力的有力抓手,其重要性逐漸凸顯,通過中央企業(yè)的引領(lǐng)示范,我國企業(yè)合規(guī)管理水平正在不斷提升。 合規(guī)管理是貫徹落實(shí)全面依法治國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,合規(guī)管理要求企業(yè)的經(jīng)營管理行為對外符合“ ……
2022年09月15日
國企改革展望:雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越
導(dǎo)讀 今天繼續(xù)展望后續(xù)的國企改革工作。在國企改革三年行動收官之后,國資國企在接下來的改革進(jìn)程中還有哪些任務(wù),改革方向和重點(diǎn)是什么,接下來還要怎么搞?國資委等國企改革相關(guān)部委其實(shí)已經(jīng)在考慮和征求意見,相信二十大也會有明確方向和工作部署的。這里我們僅僅從一線改革實(shí)踐角度來聊聊個(gè)人的觀點(diǎn)。 ……
2022年09月14日
產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性影響下,金融機(jī)構(gòu)對不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的企業(yè)產(chǎn)生不同的偏好
在股價(jià)信息含量較高的企業(yè)中實(shí)施員工持股計(jì)劃后,ESOP所有權(quán)越高,員工利益與企業(yè)價(jià)值的關(guān)聯(lián)度也越高,此時(shí)員工更有可能為維護(hù)個(gè)人財(cái)富和企業(yè)長遠(yuǎn)利益而積極貢獻(xiàn)個(gè)人的人力資本價(jià)值,進(jìn)而提升企業(yè)全要素生產(chǎn)率。驗(yàn)證了股票市場對員工持股計(jì)劃控制權(quán)與企業(yè)全要素生產(chǎn)率正相關(guān)性的調(diào)節(jié)效應(yīng)。 在當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī) ……
2022年09月14日
對員工持股計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)性與企業(yè)創(chuàng)新、金融化關(guān)系的實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果
從企業(yè)創(chuàng)新視角,創(chuàng)新產(chǎn)出是企業(yè)各層級員工信息共享、協(xié)同合作下的集體智慧結(jié)晶,離不開決策層和執(zhí)行層的默契配合。員工持股計(jì)劃的公平分配有利于協(xié)調(diào)各層級員工之間的利益沖突,構(gòu)建相互激勵(lì)、信息共享的利益共同體。其次,從金融資產(chǎn)配置的監(jiān)督治理視角,公平分配有利于提高普通員工在參與監(jiān)督治理中的話語權(quán),通過投 ……
2022年09月13日
如何對國有相對控股混合所有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)差異化管控
為進(jìn)一步規(guī)范完善省屬企業(yè)對國有相對控股混合所有制企業(yè)(以下簡稱相對控股企業(yè))的管理,建立健全以管資本為主的監(jiān)管體制,明確省屬企業(yè)與相對控股企業(yè)的權(quán)利和責(zé)任邊界,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,山東省國資委印發(fā)了《關(guān)于省屬國有相對控股混合所有制企業(yè)差異化管控的指導(dǎo)意見(試行)》(魯國資〔2021〕13號)。 ……
2022年09月09日
產(chǎn)業(yè)研究碳達(dá)峰背景下工業(yè)企業(yè)溫室氣體核算方法概述
根據(jù)國際能源署(IEA)發(fā)布的《全球能源回顧:2021年二氧化碳排放》,2021年全球能源排放和工業(yè)過程排放共約363億噸,約占全球總排放量的60%以上。其中,我國能源和工業(yè)過程排放超過119億噸,占全球總量的32.8%。毫無疑問,減少工業(yè)過程碳減排至關(guān)重要。我國承諾了2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰,也 ……
2022年09月09日
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