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深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，是深化國資國企業(yè)改革的迫切需要，是增強(qiáng)企業(yè)活力和提高市場競爭力的重要措施，是充分調(diào)動企業(yè)干部職工積極性和創(chuàng)新力的重要途徑。堅(jiān)持市場化改革方向，以增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力為目標(biāo)，堅(jiān)持依法合規(guī)、尊重歷史、積極穩(wěn)妥、公開公正的原則，推進(jìn)三項(xiàng)制度改革工作，建立以崗位職責(zé)和任職條件為 ……

有人經(jīng)常說，國有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)必須由黨委會研究決定，以此理由導(dǎo)致董事會形同虛設(shè)，總經(jīng)理辦公會嚴(yán)重弱化。實(shí)質(zhì)上，國有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)由集體研究決定，而這個(gè)“集體”是指黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會，在“三重一大”部分內(nèi)容中，由黨委會研究決定，而絕大多數(shù)事項(xiàng)是黨委會前置研究定方向，具體由董事 ……

作為建筑施工企業(yè)，在實(shí)現(xiàn)“人民日益增長的美好生活需要”進(jìn)程中，擔(dān)負(fù)著更為通暢便捷的路網(wǎng)建設(shè)、更為舒適美麗的宜居住所等民生責(zé)任。施工企業(yè)的黨組織，要義不容辭地以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，建好建強(qiáng)建筑施工隊(duì)伍，發(fā)揚(yáng)新時(shí)代建設(shè)者的工匠精神，承擔(dān)起以奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)建筑產(chǎn)品為己任的光榮使命。筆者試 ……

在《國有企業(yè)如何構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)一體化管理體系？（一）——“四個(gè)統(tǒng)一”的管理機(jī)制》一文中，我們提出國有企業(yè)構(gòu)建“風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)一體化管理體系”應(yīng)建立“四個(gè)統(tǒng)一”的管理機(jī)制和“一個(gè)核心”的運(yùn)行機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)體系融合，并在該篇文章中詳細(xì)介紹了建立“四個(gè)統(tǒng)一”的管理機(jī)制的方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本篇文章將 ……

國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”，增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力尤顯重要。近年來為進(jìn)一步提升國有企業(yè)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，國務(wù)院國資委將建立健全“以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、合規(guī)管理監(jiān)督為重點(diǎn)，嚴(yán)格、規(guī)范、全面、有效的內(nèi)控體系”作為國企改革一項(xiàng)重要工作來推進(jìn)，并分別于20 ……

怎樣可以在國有資本參加民企改革創(chuàng)新層面邁開關(guān)鍵腳步，讓有條件和戰(zhàn)斗力的國企參加到企業(yè)改革創(chuàng)新當(dāng)中，協(xié)助企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，在資源分配、國家扶持政策、維護(hù)保養(yǎng)市場公平公正、提升經(jīng)營環(huán)境等層面，也必須頒布更為公平合理、標(biāo)準(zhǔn)井然有序的規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)可以與國營企業(yè)立在同一個(gè)起跑線上，在同一個(gè)網(wǎng)站上市場競 ……

達(dá)爾文的“進(jìn)化論”指出不管生物還是組織，都有其自身演化的客觀規(guī)律。本文從進(jìn)化論視角對地方投融資行業(yè)國企改革的發(fā)展邏輯加以探討。 1、國企改革歷史之路 任何改革必然要遵循歷史邏輯、現(xiàn)實(shí)邏輯和未來邏輯。要想知道國企改革未來路徑的發(fā)展方向，必須了解國企從過去到現(xiàn)在是如何走過來的。 ……

一直以來，加強(qiáng)思想政治工作都是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，怎樣才能在新形勢下突破國有企業(yè)的思想政治工作進(jìn)展，探索國有企業(yè)思想政治工作的新方法是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。將國有企業(yè)文化作為契機(jī)，積極打造企業(yè)的文化氛圍，進(jìn)而開展企業(yè)思想政治，作是一條提升思想政治工作效率的重要方法。本文針對國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)文化創(chuàng) ……

當(dāng)前我國正處于新的歷史發(fā)展階段，面臨的國內(nèi)國際環(huán)境日益復(fù)雜，改革開放也步入“深水區(qū)”。作為中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”和“排頭兵”，國有企業(yè)必須加大改革力度，堅(jiān)持做到“把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局”。但值得注意的是，國企體制和機(jī)制性問題成為深化改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，國企深化改革 ……

我國邁步進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由勞動和資本密集型驅(qū)動轉(zhuǎn)向商業(yè)模式和技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動。國有企業(yè)從依賴債務(wù)融資促進(jìn)業(yè)務(wù)增長轉(zhuǎn)向利用私募股權(quán)投資重塑產(chǎn)業(yè)格局、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。國有企業(yè)參與私募股權(quán)投資的浪潮興起，但其中蘊(yùn)含巨大風(fēng)險(xiǎn)，需要探索有效的應(yīng)對策略。 一、國有企業(yè)參與私募股權(quán)投資面臨 ……