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當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，培育和激發(fā)國內市場潛力，促進形成強大國內市場，促進國內國際市場相互促進發(fā)展，是當前和今后一個時期應對外部環(huán)境復雜變化，保持我國經濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。黨的十九屆五中全會指出，要“加快建設現(xiàn)代化經濟體系，加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國 ……

混合所有制改革（以下簡稱“混改”）是新一輪國企改革的重中之重。國務院對混改寄予厚望，稱之為國企改革的“重要突破口”。 從宏觀層面看，在供給側結構性改革進入深水區(qū)的大背景下，政府希望通過混改解決國企市場主體地位不明確、國有經濟布局過寬、效率低下的問題，進一步放大國有資本的功能，提升國資運 ……

國有企業(yè)如何在新基建中抓住機遇并發(fā)揮國有經濟龍頭作用尚未得到深入研究。新基建將給國有企業(yè)帶來一次前所未有的發(fā)展機遇，與數(shù)字化轉型、傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、提高國際競爭力具有協(xié)同性，有利于全面增強國有企業(yè)的競爭力。國有企業(yè)作為新基建實施的主力軍，應緊緊抓住新基建發(fā)展重要機遇并發(fā)揮龍頭作用，在引領創(chuàng)新發(fā)展 ……

黨的十九屆五中全會提出，深化國資國企改革，做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。進入新發(fā)展階段，進一步深化國資國企改革究竟應該向何處發(fā)力？我們必須從中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局“兩個大局”的基本出發(fā)點來謀劃。2020年出臺了《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》，這是立足 ……

2020年1月3日，《2020中央企業(yè)海外網絡傳播力建設報告》（以下簡稱為《報告》）在北京師范大學通過線上線下結合方式成功發(fā)布。該報告由北京師范大學新媒體傳播研究中心、中國日報網、光明網，以及北京師范大學教育新聞與傳媒研究中心聯(lián)合發(fā)布。報告會由北京師范大學新聞傳播學院副院長丁漢青教授主持，發(fā)布專 ……

在全球經濟增長乏力背景下，數(shù)字經濟成為撬動經濟增長的新杠桿，成為各國提振經濟的重要方向。數(shù)字技術支撐的新產品、新服務、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式成為經濟增長的主要貢獻力量。中國信息通信研究院數(shù)據(jù)顯示，我國數(shù)字經濟增加值已由2011年的9.5萬億元增加到2019年的35.8萬億元，占GDP比重從20.3% ……

近日，由《國企管理》雜志和中國企業(yè)管理研究會等共同主辦的2020（第五屆）國企管理年會在京舉行。中國企業(yè)管理研究會理事長、中國社會科學院經濟研究所所長黃群慧，國務院發(fā)展研究中心研究員陳小洪等國企研究領域的知名專家學者都認為，“十四五”或更長時期，國有企業(yè)要加強創(chuàng)新驅動，在創(chuàng)新引領上下功夫，更注重 ……

“石化企業(yè)ESG（環(huán)境、社會和公司治理）的水平及披露將成為行業(yè)優(yōu)勝劣汰過程中最核心的因素。這一點已經在2016年開始的化工園區(qū)清理整頓過程中得到了充分印證。”在12月27日舉辦的“2020中國石化行業(yè)ESG高峰論壇”上，提及行業(yè)的發(fā)展，中國化工信息中心主任揭玉斌說。 揭玉斌介紹，石化行 ……

中央企業(yè)負責人會議24日至25日在北京召開，會議初步披露了今年及“十三五”央企發(fā)展成績單。數(shù)據(jù)顯示，“十三五”時期，中央企業(yè)在“量”上穩(wěn)中有進、持續(xù)增長，經濟效益走出低谷、穩(wěn)步提高。預計到今年年底，中央企業(yè)資產總額將接近69萬億元，比“十二五”末增長45%，“十三五”期間營業(yè)收入、凈利潤、勞動生 ……

一、我國國有企業(yè)人力資源管理存在的問題 1.1人力資源管理體系結構復雜且全面 人資管理體系是一個復雜的系統(tǒng)性工作。人力資源管理體系分為幾下幾部分的內容:第一是對人力資源的配置，即對人才的管理和分配。第二是招聘與配置，就是招聘企業(yè)所需要的人才，并把這些人才分配在能夠發(fā)揮他們最大 ……