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上半年中國(guó)經(jīng)濟(jì)“成績(jī)單”已于近日公布。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，上半年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值593034億元，按不變價(jià)格計(jì)算，同比增長(zhǎng)5.5%。其中，一季度同比增長(zhǎng)4.5%，二季度同比增長(zhǎng)6.3%，環(huán)比增長(zhǎng)0.8%。 如何看待上半年經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)？要實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)增速超過5%，政策發(fā)力重點(diǎn)是哪里？近日發(fā)布的《中共中 ……

國(guó)有企業(yè)，特別是中央企業(yè)是國(guó)家安全的“壓艙石”、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的“主力軍”、科技強(qiáng)國(guó)的“頂梁柱”。黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)有企業(yè)改革涉深水區(qū)、啃硬骨頭，尤其是深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)，不斷將改革推向縱深，推動(dòng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)生了根本性、轉(zhuǎn)折性、全局性的重大變化。 ……

01、合規(guī)管理知多少之體系建構(gòu) 目前，中央企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)已有一定成果。從年初會(huì)議披露信息可知，中央企業(yè)合規(guī)管理已經(jīng)進(jìn)入到深化發(fā)展階段，合規(guī)制度更完善，運(yùn)行機(jī)制更順暢，責(zé)任體系更健全，工作基礎(chǔ)更扎實(shí)。 那么，在這樣的背景下，是否還有需要探討合規(guī)管理體系建構(gòu)呢？ 筆者 ……

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù)，扎實(shí)統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革，為新時(shí)代國(guó)資國(guó)企改革提供了科學(xué)方法、指明了行動(dòng)方向。系統(tǒng)觀念是具有基礎(chǔ)性的思想和工作方法，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想世界觀和方法論的重要內(nèi)容，也是“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì) ……

提到“合規(guī)管理”一詞，想必大家都不會(huì)陌生。 隨著“依法治企、法治強(qiáng)企”觀念深入人心，法治央企早已成為我國(guó)中央企業(yè)治理的核心要求。而2022年10月，《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的正式頒布，也意味著合規(guī)管理成為中央企業(yè)的必由之路，其重要性不言而 本篇，我們將從合規(guī)管理的發(fā)展及制度建 ……

隨著國(guó)務(wù)院國(guó)資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的施行，地方國(guó)資配套細(xì)則陸續(xù)出臺(tái)，地方國(guó)企也將面臨合規(guī)管理“外規(guī)內(nèi)化”的調(diào)整升級(jí)。為此，結(jié)合國(guó)資國(guó)企的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，普華永道從國(guó)資和國(guó)企兩個(gè)層面提出建議： 一、國(guó)資層面：風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向，分步推進(jìn)，指引企業(yè)合規(guī)管理全覆蓋 《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》第 ……

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，國(guó)有企業(yè)獲得了高速發(fā)展。但與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中也面臨著全新挑戰(zhàn)，要想獲得可持續(xù)發(fā)展，國(guó)有企業(yè)必須結(jié)合新時(shí)代背景，積極探索更為先進(jìn)、高效的思想政治教育工作模式，建立起正確的思想政治觀念，才能始終保持正確的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 一、思想政治 ……

本文結(jié)合對(duì)融資性貿(mào)易的監(jiān)管政策背景和對(duì)央企辦保理初衷的理解，從分析國(guó)資委并非禁止正常貿(mào)易業(yè)務(wù)保理、區(qū)分正常貿(mào)易業(yè)務(wù)保理與融資性貿(mào)易保理、融資性貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)的防范措施等角度，淺析央企保理公司如何防范融資性貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)、提升合規(guī)管理水平。 自2013年以來，國(guó)資委多次發(fā)文，要求中央企業(yè)禁止開展融資 ……

大型集團(tuán)性企業(yè)往往具有眾多的所屬企業(yè)，而且存在多個(gè)所屬企業(yè)的業(yè)務(wù)屬性與經(jīng)營(yíng)模式相似或相同的情況。針對(duì)該類所屬企業(yè)的組織管控，應(yīng)該設(shè)置怎樣的架構(gòu)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、高效的管理？ 我們經(jīng)過對(duì)理論研究與管理實(shí)踐的總結(jié)，梳理出四種不同的模式，供集團(tuán)型企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)借鑒，具體如下： 一、核心 ……

Z世代的職場(chǎng)需求主要體現(xiàn)為“儀式感+體驗(yàn)感+參與感+成就感”，他們將給職場(chǎng)帶來一輪新的變革 伴隨互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代而生的Z世代，又被稱為“網(wǎng)生代”“互聯(lián)網(wǎng)原住民”。Z世代沿襲了X世代、Y世代的命名方式，專指1995—2009年間出生的一代人。Z世代具有鮮明的代際畫像，即“富足+顏值+愛國(guó)+ ……