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新華社北京6月14日 全面推行“兩制一契”（對經理層實施聘任制、任期制、契約化管理），實施干部公開選聘，一次性選拔14名年輕干部……一年多前，中國海油下屬企業(yè)中海油田服務股份有限公司，經歷了一場規(guī)模不小的人事變動。 作為新鮮血液，“85后”干部安海洋成為這家企業(yè)最新設立的“一體化和新能 ……

改革是增強微觀主體活力、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的關鍵一招。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，國資國企圍繞“1+N”政策體系蹄疾步穩(wěn)深化改革。2020年以來，國企改革三年行動全面發(fā)力、多點突破，在許多重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新成效，有力推動了國企高質量發(fā)展。 這是一項扎 ……

今年6月是第21個全國安全生產月，主題是“遵守安全生產法當好第一責任人”。這是新修改的安全生產法實施以來第一個安全生產月。 “新修改的安全生產法明確規(guī)定，生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。”6月9日，在應急管理部召開的新聞發(fā)布會上，應急 ……

1.每天手機OA里，各種會議通知，一看會議主題，跟你八竿子都打不著的事，但是就讓你參會，美其名曰要集體討論，其實就是想多拉一個墊背的，出了問題，誰都跑不了； 2.所有P大點事，自己都不愿意決定，普通科員要上報主管，主管要上報經理，經理要上報給副總，副總還要跟總經理商量；說好聽了，是多匯 ……

中國建筑旗下中建八局深入學習國資委關于中央企業(yè)維護產業(yè)鏈供應鏈安全穩(wěn)定的指示要求，推動深化供給側結構性改革，以提高質量和效率為目標，以整合資源為手段，創(chuàng)新采購管理模式，系統(tǒng)構建設計、采購、生產、服務等全過程高效協(xié)同的組織形態(tài)，推動供需精準匹配和產業(yè)轉型升級，提升產業(yè)鏈穩(wěn)定性和韌性，增強供應鏈自主 ……

前言 事業(yè)單位國有資產分布在各個重要的系統(tǒng)部門，國有資產是事業(yè)單位履行社會職責的有效保障。要加快推進有中國特色的國有資產制度建設，實現(xiàn)全面覆蓋，進一步優(yōu)化管理流程，明確事業(yè)單位資產管理部門的職責任務，細化分解職責，為國有資產的安全完整提供強有力的制度保證。 一、切實做好國有資 ……

近年來，湖州莫干山高新集團有限公司聚焦重點領域、重點崗位，把內部審計作為企業(yè)管理中一項重要制度安排和有效工具，不斷增強內部審計的敏銳性、前瞻性和時效性，著力發(fā)揮內部審計在推動國企改革、防范風險、促進發(fā)展中的監(jiān)督作用。 一是聚焦國有資本運作，強化國有資產保值增值。密切關注公司國有資本投資 ……

越是困難挑戰(zhàn)增多，越要把握好“穩(wěn)”的工作總基調，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進。越是壓力疊加，越要找準扎實穩(wěn)住經濟大盤的發(fā)力點。這既是一種契合經濟規(guī)律的政策選擇，也是一條歷經多年實踐而積累下的重要經驗，更是做好經濟工作的方法論。 當前，新冠肺炎疫情和烏克蘭危機導致風險挑戰(zhàn)增多，我國經濟發(fā)展環(huán)境 ……

在前一期國有企業(yè)的工作總額管理中，我們詳細介紹了確定國有企業(yè)工資總額基數(shù)的四種方法，分別是：清算數(shù)法、實發(fā)數(shù)法、均值數(shù)法和零基數(shù)法。 在確定好工資總額基數(shù)的基礎上，就可以在這個基礎上確定本年度的工資總額預算了，那么國有企業(yè)到底如何在工資總額基數(shù)的基礎上來確定本年度的工資總額預算呢？ ……

2020年以來，兵器裝備集團所屬成都陵川深入推進國企改革三年行動，在增量改革上狠下功夫，持續(xù)推進瘦身健體，不斷推動經營體制機制變革，著力構建現(xiàn)代企業(yè)治理體系，改革成效持續(xù)彰顯，改革動能不斷釋放，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。 作為一家三線搬遷企業(yè)，成都陵川始終將改革視為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的“動力 ……