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共計 1591
新《公司法》實施在即,有限公司章程修訂指引
一、有限公司章程總則 1.可考慮將“弘揚(yáng)企業(yè)家精神”寫入章程。 第一條:為了規(guī)范公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東、職工和債權(quán)人的合法權(quán)益,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,根據(jù)憲法,制定本法。 2.關(guān)于公司法定代 ……
2024年05月23日
國有企業(yè)合規(guī)狀況評價報告(綱要)
一、引言 本報告旨在對國有企業(yè)的合規(guī)狀況進(jìn)行全面、深入的評價,旨在通過詳細(xì)分析企業(yè)的合規(guī)管理體系、合規(guī)政策和程序、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)監(jiān)測與評估以及合規(guī)文化建設(shè)等方面,為企業(yè)提供具體的改進(jìn)方向和措施,以優(yōu)化合規(guī)管理,降低合規(guī)風(fēng)險,提升企業(yè)的整體合規(guī)水平。 二、企業(yè)概況 ( ……
2024年05月23日
國有企業(yè)破產(chǎn)重整的基本問題
一、核心內(nèi)容 國有企業(yè)破產(chǎn)重整的核心內(nèi)容主要包括資產(chǎn)處置和債務(wù)重組、經(jīng)營調(diào)整和改善以及資金籌集和融資安排。 資產(chǎn)處置和債務(wù)重組:企業(yè)首先會對其資產(chǎn)進(jìn)行全面評估,包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和股權(quán)等,并確定合理的處置計劃。同時,與債權(quán)人進(jìn)行協(xié)商,對債務(wù)進(jìn)行重組,以減輕企業(yè)的債務(wù)壓力。 ……
2024年05月23日
盡職履職案例不斷涌現(xiàn) 獨董新規(guī)成效初顯
經(jīng)過多年發(fā)展,獨立董事制度已成為我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的重要一環(huán)。2023年4月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于上市公司獨立董事制度改革的意見》。2023年8月4日,證監(jiān)會正式發(fā)布《上市公司獨立董事管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》),滬深交易所也配套修訂發(fā)布自律監(jiān)管規(guī)則,獨董制度迎來重大改革。 ……
2024年05月22日
體制內(nèi)不可不學(xué)的“三重一大”制度
定義 三重一大制度:重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定的制度(簡稱“三重一大”制度)。 起源 “三重一大”最早源于1996年第十四屆中央紀(jì)委第六次全會公報,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治紀(jì)律方面提出的四條要求的第二條紀(jì)律要求。具體 ……
2024年05月21日
國有企業(yè)干部如何提高公文寫作水平
公文寫作一般指公務(wù)文書的寫作,是文件的擬稿工作。國有企業(yè)的公文是國有企業(yè)在經(jīng)營和管理過程中形成的規(guī)范體式的文書,是行使管理職能和進(jìn)行公務(wù)活動的重要工具,其質(zhì)量高低是衡量國有企業(yè)整體工作水平的重要標(biāo)志,代表著國有企業(yè)形象。因此,提高企業(yè)公文寫作技巧是國有企業(yè)干部必備的核心業(yè)務(wù)能力。公文寫作的實踐性 ……
2024年05月21日
在當(dāng)前資本市場環(huán)境下 上市公司如何有效地進(jìn)行市值管理
市值管理應(yīng)堅守兩個基本原則。首先是整體性,即市值管理必須致力于維護(hù)所有股東的共同利益,而非某一小團(tuán)體的利益。這要求管理決策必須全面考慮所有股東的需求和期望,以實現(xiàn)整體利益的最大化。其次是長期性,市值管理應(yīng)注重公司與資本市場的長期協(xié)同發(fā)展,為股東創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的價值。這意味著要摒棄短期的概念炒作和投 ……
2024年05月20日
國企人才管理策略與核心競爭力提升研究
人才是第一資源,是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動力。國有企業(yè)需要將人才管理作為國企改革重要內(nèi)容,不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制,充分發(fā)揮人才資源的引領(lǐng)和支撐作用,助力國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。近年來,國有企業(yè)對人才管理工作高度重視,不斷完善和優(yōu)化人才管理體系,構(gòu)建科學(xué)的人才管理機(jī)制,推進(jìn)人才管理工作的創(chuàng)新,取 ……
2024年05月20日
國企供應(yīng)鏈公司最應(yīng)該培訓(xùn)的是領(lǐng)導(dǎo),特別是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),而不是員工
一聲驚雷,頃刻在整個會場炸開鍋來。"到底是誰,居然敢在這種重要場合遲到?"大會主持人的憤怒聲音穿透了整個會場。而當(dāng)那個人的身份終于曝光時,在座的每一個人都倒吸了一口涼氣——原來竟然是集團(tuán)總部的"一把手"親自拍了拍屁股,悠閑晃蕩而來! 這樣的情景,在給國企供應(yīng)鏈公司及其集團(tuán)做內(nèi)訓(xùn)時,我不 ……
2024年05月20日
新《公司法》關(guān)于董事會職權(quán)的相關(guān)規(guī)定
隨著新《公司法》的實施,董事會在公司治理中的角色得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化。新法不僅將董事會定位為執(zhí)行機(jī)構(gòu),更賦予了其一系列關(guān)鍵的決定權(quán),使其成為公司治理結(jié)構(gòu)中的核心力量。 根據(jù)新《公司法》的規(guī)定,董事會的職權(quán)主要包括以下幾個方面: 股東大會的籌備與報告:董事會負(fù)責(zé)籌備股東大會,并向 ……
2024年05月20日
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