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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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中交集團(tuán):聚焦“四個(gè)關(guān)鍵” 全面激活價(jià)值創(chuàng)造“動(dòng)力源”
中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中交集團(tuán))深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要指示批示精神,圍繞增強(qiáng)企業(yè)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,聚焦效益效率、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、共建共享“四個(gè)關(guān)鍵”,深入開展對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng),2023年,全年實(shí)現(xiàn)新簽合同額同比增長(zhǎng)13.8%,利 ……
2024年07月03日
國(guó)有企業(yè)“三重一大”管理到底是怎么一回事?
國(guó)有企業(yè)“三重一大”實(shí)務(wù)問題答疑 2010年7月15日,中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》(中辦發(fā)「2010」17號(hào)),明確規(guī)定,凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。明晰哪些事項(xiàng)應(yīng) ……
2024年07月02日
國(guó)有非上市公司可逐步建立董事責(zé)任險(xiǎn)保障機(jī)制
2024年4月,山東省審計(jì)廳啟動(dòng)省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)股權(quán)投資管理和績(jī)效情況審計(jì)調(diào)查,聚焦省屬企業(yè)股權(quán)投資戰(zhàn)略、合規(guī)、效益和風(fēng)險(xiǎn)等情況,發(fā)現(xiàn)和預(yù)警影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的典型性、普遍性、傾向性問題,從體制機(jī)制方面深入分析原因,研究提出針對(duì)性對(duì)策建議,促進(jìn)企業(yè)提高管理決策水平、優(yōu)化投資經(jīng)營(yíng)質(zhì)效,助推國(guó)有資本 ……
2024年07月01日
構(gòu)建強(qiáng)大的AI和自動(dòng)化策略的五種方法
如今的企業(yè)正面臨著數(shù)據(jù)洪流,從IT運(yùn)維的角度來看,這是一個(gè)重大挑戰(zhàn)。越來越多的情況下,只有通過AI和自動(dòng)化才能在機(jī)器的速度和規(guī)模下理解這些數(shù)據(jù)。這些技術(shù)有望賦予ITOps團(tuán)隊(duì)更快地解決問題、構(gòu)建更可靠的服務(wù)以及消除疲勞和倦怠的能力。這就是為什么71%的企業(yè)和IT領(lǐng)導(dǎo)者表示他們正在擴(kuò)展AI和機(jī)器學(xué) ……
2024年07月01日
國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合芻議
摘要:對(duì)于國(guó)企員工進(jìn)行思想政治工作教育,可以使得基層黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮重要作用,推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。企業(yè)文化,顧名思義就是在企業(yè)當(dāng)中,提高員工的管理理念,通過企業(yè)文化的建設(shè)可以為員工提供一個(gè)積極向上的發(fā)展環(huán)境,將兩者有效的融合可以促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。國(guó)企的快速發(fā)展,可以支持國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)推動(dòng)國(guó)家的進(jìn)步 ……
2024年07月01日
持續(xù)完善國(guó)有大行公司治理 有效推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展
作為國(guó)有大行,交通銀行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述,持續(xù)完善中國(guó)特色國(guó)有大行公司治理,有效推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展。 一、深刻把握習(xí)近平總書記重要論述,深化對(duì)中國(guó)特色國(guó)有大行公司治理的認(rèn)識(shí) (一)推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化是實(shí)現(xiàn)金融高質(zhì)量發(fā)展的保障。中央金融工作會(huì)議提出“ ……
2024年06月28日
新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作研究
一、國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作存在的問題 隨著國(guó)有企業(yè)深化改革的步伐逐漸加快,國(guó)企工會(huì)的作用愈發(fā)突顯。然而,部分國(guó)企在發(fā)展中對(duì)工會(huì)工作重視程度不夠,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工會(huì)工作大多為應(yīng)付態(tài)度,部分領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下,只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益、生產(chǎn)效率,片面地認(rèn)為工會(huì)工作影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),未能充分認(rèn)識(shí)到工 ……
2024年06月27日
合同與合規(guī)管理:國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路
國(guó)企和央企需采納先進(jìn)合同及合規(guī)管理系統(tǒng),應(yīng)對(duì)現(xiàn)代化管理挑戰(zhàn)。道本科技智慧合同與合規(guī)管理平臺(tái)利用數(shù)字化技術(shù)提升管理效能,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。系統(tǒng)集成實(shí)現(xiàn)資源共享和流程協(xié)同,提升管理效率。需明確目標(biāo)、培訓(xùn)員工、建立監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 摘要由作者通過智能技術(shù)生成 有用   ……
2024年06月25日
國(guó)企的董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的各履行什么職責(zé)及權(quán)責(zé)
第一,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理屬于國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不同主體。 國(guó)有企業(yè),顧名思義是以國(guó)家作為主要股東出資而建立的企業(yè),以前有的叫工廠,有的叫公司,經(jīng)過幾十年的發(fā)展變遷后,現(xiàn)在基本上都按照公司法的要求,建立起了現(xiàn)代企業(yè)管理制度。而現(xiàn)代企業(yè)管理制度的標(biāo)志,就是按照《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定 ……
2024年06月24日
重壓之下,央企國(guó)企如何做好企業(yè)數(shù)字聲譽(yù)管理
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)輿論力量的不斷擴(kuò)大,各地央企國(guó)企成為輿論監(jiān)督關(guān)注的重要對(duì)象,不時(shí)爆發(fā)的相關(guān)負(fù)面輿論,也在不斷影響甚至重塑公眾對(duì)央國(guó)企的看法與態(tài)度。面對(duì)輿論壓力,央國(guó)企該如何做好企業(yè)數(shù)字聲譽(yù)管理? 央國(guó)企輿論風(fēng)險(xiǎn)似乎正在變大 目前,雖然我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)仍在超預(yù)期發(fā)展,但公眾的個(gè)體 ……
2024年06月24日
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