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對于即將或正在實施中長期激勵的企業(yè)來說，能夠?qū)嵤┘钪皇侨f里長征的第一步，有激勵效果是第二步，激勵效果持續(xù)則是最難的第三步。那么今天，我們基于近幾年的實操經(jīng)驗給大家介紹一下不同類別的激勵工具如何實現(xiàn)持續(xù)激勵？ 01 股權(quán)類 股權(quán)類激勵工具主要包括員工持股（133號文 ……

2月28日，“十四五”規(guī)劃中期評估工作啟動會在國家發(fā)改委召開，會議指出，“十四五”規(guī)劃實施中期評估工作意義重大，是規(guī)劃編制實施接續(xù)奮力的關(guān)鍵一環(huán)，是順應(yīng)形勢發(fā)展變化的必然要求。 01 “十四五”規(guī)劃中期評估將是歷次中期評估中最具挑戰(zhàn)的一次評估 為什么說“十四五”規(guī)劃 ……

2023中國綠公司論壇暨企業(yè)綠色發(fā)展研究院年會于4月22日-24日在海南舉行。廣聯(lián)達科技股份有限公司董事長刁志中出席并發(fā)表演講。 刁志中在演講中表示，如何去實現(xiàn)“多快好省”這樣一個目標？建筑業(yè)如何去發(fā)展？這是整個建筑行業(yè)、建筑人共同的一個任務(wù)?！笆奈濉弊〗ú康目萍家?guī)劃提出來用綠色化、 ……

4月22日-24日，2023中國綠公司論壇暨企業(yè)綠色發(fā)展研究院年會在海南舉行。就組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，管理學(xué)者陳春花進行了分享。 在陳春花看來，組織是各要素有機系統(tǒng)化的一個過程。其中，有三個功能： 第一個功能是目標實現(xiàn)的問題?！斑@個是組織第一個要做的事情。換一個角度說，把各個要素 ……

國企面臨制造業(yè)務(wù)發(fā)展滯后、研發(fā)創(chuàng)新動力不足、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)下滑等困境；“雙輪”模式助力國企轉(zhuǎn)型主要通過加快制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、拓展綠色金融業(yè)務(wù)、完善產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)體系實現(xiàn)；“雙輪”模式驅(qū)動下，國企創(chuàng)新績效穩(wěn)定、財務(wù)績效提升。 國網(wǎng)英大股份有限公司（以下簡稱“國網(wǎng)英大”）是國家電網(wǎng)公司為順應(yīng)國 ……

習近平總書記指出，“守法經(jīng)營是任何企業(yè)都必須遵守的一個大原則，企業(yè)只有依法合規(guī)經(jīng)營才能行穩(wěn)致遠?！碑斍埃醒肫髽I(yè)面臨的國內(nèi)外環(huán)境和風險挑戰(zhàn)日趨復(fù)雜嚴峻，必須加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。 標準和品牌是企業(yè)發(fā)展的基石 在合規(guī)管理方面，我國的鋼鐵行業(yè)可以說一直存在大而不強，專而不 ……

一、國有資本投資運營公司職能定位 1、既服務(wù)國家和地方政府戰(zhàn)略意圖，又采取市場化、專業(yè)化運作方式 避免兩種情況：一些地方投融資平臺公司片面強調(diào)國家和地方政府戰(zhàn)略意圖，走行政化方式的老路，導(dǎo)致不可持續(xù)發(fā)展；把自己等同于一般市場機構(gòu)，片面強調(diào)賺錢就是硬道理，失掉國有資本基本協(xié)調(diào)功 ……

央企的數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有天然優(yōu)勢——規(guī)模優(yōu)勢。央企普遍具有較大規(guī)模，這就更加容易分攤數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成本。同時，財力優(yōu)勢和人才優(yōu)勢也是央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有利條件。 自2020年國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》，明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型是央企下一步工作重點后，以中國建材、中國建筑 ……

2023年4月1日出版的第100期《國資報告》推出了特別策劃《中國式國資治理》，小新為您全文分享，帶您了解國資監(jiān)管事業(yè)是如何在探索中前進、改革中成熟、系統(tǒng)性重塑、高質(zhì)量發(fā)展的—— 中國式國資治理 黨中央、國務(wù)院高度重視國資監(jiān)管工作。黨的十八大以來，習近平總書記多次發(fā)表重要講話 ……

近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于上市公司獨立董事制度改革的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟分赋觯膭钌鲜泄緸楠毩⒍峦侗６仑熑伪ｋU（董責險），責任險發(fā)展迎來新機遇。 董責險是用來保障公司董事、監(jiān)事與高級管理人員在履行其管理職責時，而面臨的潛在個人責任、公司補償責任和公司證券賠償責任 ……