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湖北省自然資源廳湖北省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 鄂自然資發(fā)〔2023〕12號 各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)自然資源和規(guī)劃局、國資委，省屬企業(yè)： 為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革決策部署，根據(jù)《自然資源部?國務(wù)院國資委關(guān)于推進(jìn)國有 ……

廣東省深圳市人民政府 深圳市人民政府令（第355號） 《深圳市保障性住房規(guī)劃建設(shè)管理辦法》已于2023年5月4日經(jīng)深圳市人民政府七屆76次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2023年8月1日起施行。 市長覃偉中 2023年6月7日 深圳市保障性住房規(guī) ……

北京市人力資源和社會保障局北京市審計(jì)局關(guān)于印發(fā)《北京市深化審計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革實(shí)施辦法》的通知 京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕9號 各區(qū)人力資源和社會保障局、審計(jì)局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、財(cái)政審計(jì)局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）部門，各有關(guān)單位： ……

北京市人力資源和社會保障局北京市司法局關(guān)于印發(fā)《北京市深化公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱制度改革實(shí)施辦法》的通知 京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕8號 各區(qū)人力資源和社會保障局、司法局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、平安辦，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）部門，各有關(guān)單位 ……

北京市人力資源和社會保障局北京市體育局關(guān)于印發(fā)《北京市深化體育專業(yè)人員職稱制度改革實(shí)施辦法》的通知 京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕7號 各區(qū)人力資源和社會保障局、體育局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）部門，各有關(guān)單位： 為 ……

北京市人力資源和社會保障局北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《北京市深化統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革實(shí)施辦法》的通知 京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕6號 各區(qū)人力資源和社會保障局、統(tǒng)計(jì)局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）部門，各有關(guān)單位： ……

京人社事業(yè)發(fā)[2023]13號 各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團(tuán)體人事（干部）部門，各評審服務(wù)機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位： 為進(jìn)一步健全職稱評審管理制度，規(guī)范職稱評審程序，加強(qiáng)職稱評審專家隊(duì)伍建設(shè)，推動 ……

國資委辦公廳（2023年6月6日） 2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。做好國資委政務(wù)公開工作，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，準(zhǔn)確把握新時(shí)代政務(wù)公開新形勢 ……

京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕10號 各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團(tuán)體人事（干部）部門，各職稱考試、評審服務(wù)機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位： 為貫徹落實(shí)人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知 ……

京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕11號 各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，各評審服務(wù)機(jī)構(gòu)： 為向各區(qū)人力資源社會保障部門賦能賦權(quán)，發(fā)揮行業(yè)主管部門、用人主體在職稱評審中的作用，向?qū)I(yè)技術(shù)人才提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，根據(jù)《北京市職稱評審管理暫行辦法》（京人社事業(yè)發(fā) ……