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國有企業(yè)建設(shè)施工招投標(biāo)領(lǐng)域的法律風(fēng)險及防控
2022年是國有企業(yè)合規(guī)管理的強化年,不同于一般企業(yè)只需要遵循“合法性”的標(biāo)準(zhǔn),國有企業(yè)同時還需要兼顧“合規(guī)性”,以實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有效融合。尤其在建設(shè)工程施工領(lǐng)域更是受到法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章的多重規(guī)制。建設(shè)工程招投標(biāo)流程是否合規(guī)也成為了國有企業(yè)工作履責(zé)的重要問題。由于招投標(biāo)工作的程序 ……
2023年09月19日
以轉(zhuǎn)讓股權(quán)實現(xiàn)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力及法律風(fēng)險
因我國直接轉(zhuǎn)讓國有土地使用權(quán)稅負(fù)較重且交易手續(xù)復(fù)雜,以受讓目標(biāo)公司股權(quán)的形式取得其名下土地使用權(quán)是在二級市場最常用的操作方式。但“以股轉(zhuǎn)地”是否合法,其合同效力如何?本文從我國實操角度,結(jié)合審判實務(wù)進(jìn)行探究。 一、“以股轉(zhuǎn)地”模式與直接轉(zhuǎn)地的稅收差別 “831大限”后,我國規(guī) ……
2023年09月19日
科技成果轉(zhuǎn)化視角下知識產(chǎn)權(quán)作價入股中的法律風(fēng)險
2023年5月,《中國科技成果轉(zhuǎn)化2022年度報告(高等院校與科研院所篇)》(以下簡稱“報告”)在2023中關(guān)村國際技術(shù)交易大會發(fā)布。報告顯示,總體來看,隨著我國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化系列政策法規(guī)逐步落實,各高校院所科技成果轉(zhuǎn)化工作已進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展階段。在以轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資方式轉(zhuǎn)化科技成果方面,各項 ……
2023年09月19日
融資租賃公司的合規(guī)與經(jīng)營
前言 金融企業(yè),指經(jīng)營業(yè)務(wù)需要取得金融監(jiān)管部門授予的金融業(yè)務(wù)許可證的企業(yè)。根據(jù)《金融業(yè)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,金融業(yè)企業(yè)分為貨幣金融服務(wù)、資本市場服務(wù)、保險業(yè)、其他金融業(yè)四大類。 金融企業(yè)不同于一般的企業(yè),除受《公司法》、《民法典》等法律的約束,同時還要遵守適用于金融業(yè)經(jīng)營活動的 ……
2023年09月19日
信息化背景下國企在線思政教育的實施策略
在信息化背景下,思政教育正逐漸邁入在線平臺。國企作為中國經(jīng)濟的重要組成部分,其思政教育具有獨特的特點,同時也面臨著挑戰(zhàn)。為了有效開展思政教育,國企需要制定相應(yīng)的在線實施策略,以滿足員工的需求,提升思想道德素質(zhì),推動企業(yè)發(fā)展。 一、在線思政教育的概念和發(fā)展現(xiàn)狀 (一)在線思政教 ……
2023年09月18日
國企大宗貿(mào)易風(fēng)險識別
大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)因貨物規(guī)模較大,牽涉資金較多,涉及群體較廣,易引發(fā)信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等各種風(fēng)險。國有企業(yè)從事大宗貿(mào)易,還應(yīng)特別注意國資監(jiān)管要求,嚴(yán)控低毛利貿(mào)易、金融衍生、PPP等高風(fēng)險業(yè)務(wù),嚴(yán)禁融資性貿(mào)易和“空轉(zhuǎn)”、“走單”等虛假貿(mào)易業(yè)務(wù),做好大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險識別與防控。 一 ……
2023年09月15日
國有企業(yè)混合所有制改革業(yè)務(wù)研討(員工持股篇)
一、國企混改中員工持股定義與分類 國企混改中的員工持股,是指國有企業(yè)在進(jìn)行混合所有制改革(以下簡稱“混改”)的過程中,依照相關(guān)法定的程序,將部分或者全部員工引入混改企業(yè),使之成為混改企業(yè)的股東,最終持有混改企業(yè)的股權(quán)(份)的行為。 依據(jù)國資委2019年10月印發(fā)的《中央企業(yè)混 ……
2023年09月14日
論國有企業(yè)如何做好對參股公司的管理
摘要:文章主要以國有企業(yè)如何做好對參股公司的管理為重點進(jìn)行分析,結(jié)合當(dāng)下國有企業(yè)對參股公司管理的主要問題,從約定股東權(quán)益、規(guī)范參股公司運作機制、發(fā)揮委派人員和職能部門職能這幾個方面進(jìn)行探索與研究,其目的在于維護國有參股股東權(quán)益、保障投資利益不受損。 關(guān)鍵詞:國有企業(yè);參股公司;管理 ……
2023年09月14日
人事檔案管理信息化建設(shè)創(chuàng)新路徑研究
傳統(tǒng)人事檔案資料收集以及管理工作的效率普遍較低下,人事檔案資料檢索使用也不太方便,因此也難以有效服務(wù)人事管理的實際工作。如果一直保持這樣的現(xiàn)狀,必然導(dǎo)致人事檔案管理工作漸漸被邊緣化,更加難以引起各方面的關(guān)注與重視?;诖?,必須順應(yīng)信息化時代發(fā)展的趨勢,加強人事檔案管理的信息化建設(shè),合理創(chuàng)新管理理 ……
2023年09月14日
國有參股企業(yè)股權(quán)管理難點和對策
現(xiàn)階段,隨著全球經(jīng)濟一體化趨勢的形成,我國國有企業(yè)對股權(quán)管理重視程度越來越高。國有參股企業(yè),是指占據(jù)國有企業(yè)總股權(quán)49%及以下的公司,49%股份占比確保了國有資產(chǎn)不是企業(yè)第一股東。當(dāng)這些參股企業(yè)的參股項目投資正確、運營得當(dāng),且控制到位,國有企業(yè)才能夠獲得相應(yīng)的資本回報,但是一旦參股企業(yè)的投資項目 ……
2023年09月14日
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