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國企合規(guī)之國有企業(yè)的監(jiān)管體系
一提到國有企業(yè)的監(jiān)管主體,絕大多數(shù)人首先想到的便是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“國務(wù)院國資委”,地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會簡稱“地方國資委”,國務(wù)院國資委與地方國資委合稱“國資委”)。然而實際上,我國對國有企業(yè)實行多頭監(jiān)管,國有企業(yè)的監(jiān)管主體除了國資委,還包括財政部門等經(jīng)本級人民政府授 ……
2023年02月22日
集團(tuán)人力資源的三大管控層級與五大管控維度
作為一家集團(tuán)化企業(yè),必然面臨著多層次的管控主體問題,無論從總部、二級集團(tuán)還是三級公司來看,在同一家集團(tuán)內(nèi)部必然存在著在同一職能領(lǐng)域的不同的功能定位。各個層級通過功能定位實現(xiàn)職能的縱向分工,最終實現(xiàn)集團(tuán)整體利益的最大化。作為集團(tuán)管控中最重要的職能之一——人力資源管控尤其如此。 一、人力資 ……
2023年02月22日
關(guān)于國企人力資源管理系統(tǒng)的使用與選型建議
根據(jù)騰訊研究院、騰訊云、國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心的調(diào)研顯示,當(dāng)前國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體呈穩(wěn)步推進(jìn)態(tài)勢,央國企更傾向于優(yōu)先從提升管理效率和優(yōu)化營銷服務(wù)的角度入手開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主要投入資源是應(yīng)用軟件和數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施。近日,人社部官網(wǎng)發(fā)布的《數(shù)字化賦能國企人力資源管理——以應(yīng)用紅海云HR系統(tǒng)為例》,也 ……
2023年02月20日
城市國企薪酬績效管理的改革之路
目前薪酬績效改革已經(jīng)進(jìn)行了兩輪,同時薪酬、績效是關(guān)系三項制度改革成功與否的關(guān)鍵內(nèi)容,其重要性不言而喻。 第一輪國企薪酬績效改革從央企高管開始,并未深入到基層職工層面,主要強調(diào)了“業(yè)績升則薪酬升,業(yè)績降則薪酬降”的聯(lián)動機制。其直接結(jié)果是,央企負(fù)責(zé)人薪酬下降,高層紛紛離職,高層骨干人才大量 ……
2023年02月20日
企業(yè)管理工作中精細(xì)化的實現(xiàn)路徑分析
1加強管理體系的精細(xì)化調(diào)整 從我國各個企業(yè)分析,多數(shù)管理層都體現(xiàn)出管理水平和意識上的問題,加上各個行業(yè)的高速發(fā)展,造成適合企業(yè)的精細(xì)化管理人才極度匱乏。而且,企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)也沒有健全,導(dǎo)致管理模式還是以往的方式,無法符合企業(yè)管理水平增長的需求。 基于這種情況下,企業(yè)管理層應(yīng)該對 ……
2023年02月20日
有企業(yè)如何管理科技成果相關(guān)資產(chǎn)?
國有企業(yè)科技成果資產(chǎn)管理主要包括交易行為管理和資產(chǎn)定價管理。 一、資產(chǎn)交易行為管理 科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)無形資產(chǎn)交易主要包括轉(zhuǎn)讓、實施許可、對外投資三種形式,主要依據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》(國務(wù)院國資委財政部2016年第32號令)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ……
2023年02月20日
從政策規(guī)定的角度來解讀國有企業(yè)對外投資監(jiān)管法律要點
一、監(jiān)管文件 二、監(jiān)管原則 三、監(jiān)管方式 四、特殊類型公司的監(jiān)管 五、國有企業(yè)對外投資底線問題 實踐中,國有企業(yè)對外投資的風(fēng)險時有發(fā)生,而給予國有企業(yè)的特殊性質(zhì),國有企業(yè)對外投資注定是大多數(shù)國有企業(yè)(特別是國有資本運營公司和平臺公司)的主要任務(wù)。 ……
2023年02月16日
關(guān)于開展經(jīng)理層任期制和契約化工作的“避雷”指南
經(jīng)理層任期制和契約化管理專項行動是推動三項制度改革落地見效的關(guān)鍵一招,是推動企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度和做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的重要舉措,并作為重要事項納入各級企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展考核責(zé)任體系。為落實好改革和考核工作。本文將總結(jié)經(jīng)理層任期制和契約化工作中的重難點問題,并提出解決思路。 ……
2023年02月16日
風(fēng)電行業(yè)專題研究:漂浮式風(fēng)電產(chǎn)業(yè)圖景2023
一、需求潛力:深藍(lán)賦能,漂浮式風(fēng)電如日方升 (一)中歐引領(lǐng)增長,全球海風(fēng)需求景氣共振 海上風(fēng)電是未來全球范圍內(nèi)度電成本最低的清潔能源之一。近幾年海上風(fēng)電降本迅速,考慮到能源成本最終是電源+輸配電雙技術(shù)成本的競爭,而全球主要的發(fā)達(dá)城市、用電負(fù)荷集中在沿海地區(qū),全球海上風(fēng)電發(fā)展?jié)?……
2023年02月13日
身處經(jīng)濟(jì)增速換擋期,國企投資管理工作不確定因素依然存在
隨著我國市場不斷發(fā)展,對外開放大門進(jìn)一步打開,我國國有企業(yè)有更多機會對內(nèi)、對外開展投資工作,拓展自身業(yè)務(wù),獲得更大發(fā)展。同時,投資活動也是廣大國企推動改革工作,提高經(jīng)營經(jīng)濟(jì)效益的重要抓手,對于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有重大作用。 身處經(jīng)濟(jì)增速換擋期與后疫情時代,投資市場有著更大的波動與更多的不 ……
2023年02月09日
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