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國(guó)有企業(yè)員工退休后的待遇之估算
2021-12-21  作者:馮韓韓  來(lái)源:國(guó)資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
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涉及兩個(gè)主要部分:養(yǎng)老金、企業(yè)年金。

第一部分、養(yǎng)老金

養(yǎng)老金也稱退休金,是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成,其中,過(guò)渡性養(yǎng)老金只涉及養(yǎng)老金個(gè)人賬戶建立以前參加工作然后退休的人員。

領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:1、達(dá)到法定退休年齡。一般企業(yè)職工法定的退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲(特殊工種、因病或非因工致殘職工退休年齡另有規(guī)定)。2、累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

養(yǎng)老金估算方法:有兩種方式,一種是根據(jù)公式自行計(jì)算,一種是到網(wǎng)上專業(yè)平臺(tái)估算。兩種方式的依據(jù)其實(shí)相同。

一、公式計(jì)算,分別計(jì)算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬號(hào)養(yǎng)老金及過(guò)渡性養(yǎng)老金。因?yàn)楣街猩婕暗礁髂甓鹊脑缕骄U費(fèi)基數(shù)及當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ?…… ??


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