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一、“一帶一路”背景下國有企業(yè)海外并購的戰(zhàn)略思考

提升我國的創(chuàng)新型人才建設水平，優(yōu)化國有企業(yè)海外并購的整體結構，是推動國有企業(yè)海外并購水平的關鍵舉措。在當今世界市場的發(fā)展過程中，創(chuàng)新型人才是所有國有企業(yè)發(fā)展的關鍵動力，也是所有國家發(fā)展的內(nèi)在力量。

通過政府政策推動，促進國有企業(yè)創(chuàng)新型人才隊伍的廣泛建設，提升創(chuàng)新型人才的數(shù)量和質(zhì)量，讓創(chuàng)新型人才多多地參與到國有企業(yè)的海外并購中來，推動國有企業(yè)海外并購的發(fā)展。

人才是國有企業(yè)在海外并購中占據(jù)主要地位的關鍵力量，優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才能夠提高國有企業(yè)的科技水平和經(jīng)營效率，讓國有企業(yè)在海外并購過程中，充分地發(fā)揮人才大國的優(yōu)勢，提高國有企業(yè)海外并購的水平，推動國家經(jīng)濟發(fā)展?！耙粠б宦贰卑l(fā)展戰(zhàn)略，對于國有企業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是一個良好的契機。
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