摘要：企業(yè)政工師是引領(lǐng)公司建設(shè)先進(jìn)文化體系、建立良好文化價(jià)值取向的關(guān)鍵崗位，其不僅是打造優(yōu)秀員工的工程師，還是公司思想政治工作的指導(dǎo)專家。優(yōu)良的政工師一定要具備高端的工作技能以及良好的業(yè)務(wù)能力，從而合理地發(fā)揮其在理論、公共關(guān)系以及教育方面的價(jià)值，引領(lǐng)公司能夠向積極良好的道路發(fā)展。
關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；政工隊(duì)伍；建設(shè)
1.要不斷完善思想政治工作機(jī)制
運(yùn)輸企業(yè)中處于一線作業(yè)的職工流動(dòng)性大，同時(shí)，呈現(xiàn)出單兵作業(yè)的現(xiàn)象，并且也缺乏足夠的橫向和縱向溝通，難以真正了解職工的需求，很難做好群眾思想政治工作。從這個(gè)側(cè)面反映出了單位在職工的溝通方面存在的問(wèn)題，并且在為職工辦實(shí)事、辦好事方面存在力度不足的缺陷。為了做好職工的思想政治工作，政工人員需要從感情融入、激勵(lì)幫扶、典型引領(lǐng)和親情感化等方面著手 …… ??
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