國有企業(yè)年輕干部是推動國有經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，加強國有企業(yè)年輕干部的教育管理監(jiān)督對于企業(yè)發(fā)展具有重要意義。
記者梳理近年來國有企業(yè)年輕干部違紀違法問題發(fā)現(xiàn)，一些年輕干部面對誘惑定力不足，價值觀扭曲，妄圖通過“權(quán)力變現(xiàn)”謀取個人利益。
例如，中遠海運集團總部“85后”年輕干部梁某利用其擔任集團領(lǐng)導身邊工作人員、負責領(lǐng)導差旅行程安排等職務(wù)便利，在經(jīng)辦領(lǐng)導及其本人的差旅報銷過程中，采用虛構(gòu)差旅行程、使用已退機票入賬報銷并領(lǐng)取差旅補貼等方式，侵吞公款約165萬元。
“梁某具有博士研究生學歷，畢業(yè)于著名高校，工作能力強，自進入集團以來，就在領(lǐng)導人員身邊的重要崗位工作，屬于典型的職位不高，但身份卻非同尋常的‘隱性權(quán)力人’?！敝羞h海運集團紀檢監(jiān)察組有關(guān)負責人告訴記者，梁某利用旁人對領(lǐng)導行程不 …… ??
網(wǎng)安備51019002001697號
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