一、在國企，需要接受的現(xiàn)實：
1、個人能力再強，都無法超越你的領(lǐng)導(dǎo)，哪怕他的水平再低。
2、如果真的認(rèn)為屈才，那么就跳槽，否則你就不要抱怨懷才不遇。
3、你的方案再好，建議再切合實際，但領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，那就是一無是處。
4、你認(rèn)為一無是處的員工，你除了將他冷處理之外，別無他法。
5、領(lǐng)導(dǎo)決定的事情，你根本無法改變，只能執(zhí)行，否則你只會碰得滿頭包。
6、事情做得再好，都不是晉升的必要條件，只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你，你才有機會。
7、得罪領(lǐng)導(dǎo)的人不一定都很慘，因為他們背后有人撐腰，當(dāng)然你不能得罪領(lǐng)導(dǎo)。
8、有能力的人忙得暈頭轉(zhuǎn)向，工資又低，有背景的人天天游手好閑，但是工資還是很高。
9、沒有業(yè)績的人，晉升不需要理由，只要有人交代領(lǐng)導(dǎo)就 …… ??
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