日韩黄色文章免费在线观看,国产高清一级毛片在线视频,亚洲免费18禁看1000部,无码国内精品久久人妻一本无码,国产老熟乱视频在线观看,麻豆主播精品视频在线观看,亚洲国产自产福利在线观看

?后退 前進? 登錄注冊 標準版
中央再提深化國有企業(yè)工資決定機制改革,透露什么信號?
2024-07-31    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
近日,《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》(下稱《決定》)發(fā)布。

其中,《決定》特別提到了深化國有企業(yè)工資決定機制改革,旨在規(guī)范國有企業(yè)各級負責人的薪酬、津貼補貼等。國企負責人的收入問題再次成為熱議的焦點。

湖南汽車工程職業(yè)大學產(chǎn)教融合研究院執(zhí)行副院長、中國企業(yè)聯(lián)合會特約高級研究員劉興國對《華夏時報》記者指出,《決定》提出的改革,目的是提高國有企業(yè)負責人收入決定機制的合理性,確保其收入既能體現(xiàn)國有企業(yè)的特殊屬性,又能更真實反映國有企業(yè)負責人經(jīng)營能力。但后期具體的改革舉措,還有待觀察。

“從改革的方向看,估計應(yīng)當是遵循分類改革原則,對不同類型國有企業(yè)確定不同的薪酬決定機制,將根據(jù)不同屬性國有企業(yè)分類考核的結(jié)果,來確定其收入。”劉興國進一步表示。

持 …… ??


? 2003 - 2025  國資數(shù)據(jù)中心 網(wǎng)安備51019002001697號