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華菱鋼鐵:國企任職的省管干部薪酬不依賴財(cái)政支付,通過績效掛鉤激勵(lì)管理層提升效益
2025-02-14    來源:證券之星 下載收藏 語音播報(bào)
華菱鋼鐵(000932)02月12日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。

投資者提問:您好,想跟您請教一下。公司總經(jīng)理同時(shí)也在控股股東那邊任職,并且有行政級別,屬于湖南省省管干部。按常理來說,似乎應(yīng)由湖南省財(cái)政發(fā)工資,可現(xiàn)實(shí)情況并非如此。所以想問問您,這其中的原因是什么呢?

華菱鋼鐵回復(fù):感謝您對公司的關(guān)注。國企任職的省管干部薪酬不依賴財(cái)政支付,這一模式契合企業(yè)自主經(jīng)營與市場化要求,通過績效掛鉤激勵(lì)管理層提升效益,確保管理科學(xué)性。根據(jù)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《上市公司章程指引(2022年修訂)》第一百二十六條規(guī)定:“公司高級管理人員僅在公司領(lǐng)薪,不由控股股東代發(fā)薪水”,公司總經(jīng)理為高級管理人員,全面主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,其薪酬由公司發(fā)放,并經(jīng)提名與薪酬考核委員會(huì)批準(zhǔn)和湖南省國資委核定,符合 …… ??


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