年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人，正處于學(xué)習(xí)成長的關(guān)鍵期和黃金期。如何引領(lǐng)國有企業(yè)年輕干部修好理論學(xué)習(xí)這門課？福建中煙鑫葉公司黨委多措并舉，讓青年理論學(xué)習(xí)“熱”起來、“活”起來。
教學(xué)相長，讓學(xué)習(xí)“熱”起來
日前，鑫葉公司組織開展第二季度青年理論學(xué)習(xí)小組集中學(xué)習(xí)，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、40歲以下中層黨員干部代表、“青百”人才、團(tuán)員青年代表等共學(xué)共研。
讀書班上，9名青年學(xué)員代表制作專題課件，領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等原著原文。學(xué)員代表李俊奇表示：“制作課件并領(lǐng)學(xué)，讓我對原著原文有了更深刻的認(rèn)識，起到了教學(xué)相長的作用。”
日常自學(xué)、交流研討、專家授課……近年來，鑫葉公司青年理論學(xué)習(xí)小組常態(tài)化開展學(xué)習(xí)交流活動，讓理論學(xué)習(xí)成為青年員工 …… ??
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