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當(dāng)下國有房企面臨著重大的發(fā)展任務(wù)和發(fā)展機遇，但是同時我們也看到，國有房企面臨著重大的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)，很大一部分聚焦在國有企業(yè)的機制束縛上。這讓很多國有房企的管理人員焦慮不已。

這些有愿景有抱負(fù)的國有房企管理人員經(jīng)常問到的一個問題是：“如何突破國企機制的束縛？我們?nèi)绾蜗蚴袌龌臋C制靠攏？”國企機制不行，似乎是大家的固有印象。但站在目前的環(huán)境和形勢下，暮然回首，我們發(fā)現(xiàn)，國企的機制劣勢，已經(jīng)沒那么大了！

在這里舉幾個例子。

一、國有房企劣勢

決策慢

國企決策慢、流程冗長，是最常被詬病的問題，特別是在過去“唯快不破”的“高周轉(zhuǎn)”時代，速度就是金錢，時間就是生命?？粗`活的民營房企利用“大運營數(shù)字密碼”攻城略地，國企只能長嘆自己如蝸牛散步。

但時過境遷，行 …… ??