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國(guó)企一定要改革，抱殘守缺不行?？倳浽跓熍_(tái)說(shuō)的每一句話、每一個(gè)字，煙臺(tái)國(guó)資國(guó)企人都牢記在心里。

五年來(lái)，創(chuàng)新成為煙臺(tái)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的最鮮明特色。創(chuàng)新，體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)模式上，體現(xiàn)在科研開發(fā)上，更體現(xiàn)在體制機(jī)制創(chuàng)新上。

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國(guó)企管理制度改革，煙臺(tái)爭(zhēng)先

“在新一輪國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新上，泰和新材要走在前面。”公司黨委書記、董事長(zhǎng)宋西全介紹說(shuō)，去年底，在煙臺(tái)市委、市政府的支持下，泰和新材在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)了“市管企業(yè)”向“市直大企業(yè)”的管理體制轉(zhuǎn)變。改變的不只是一兩個(gè)字，還有市管企業(yè)管理者向職業(yè)經(jīng)理人的重大身份轉(zhuǎn)變。

泰和新材去年成為煙臺(tái)市2家管理體制改革試點(diǎn)國(guó)有企業(yè)之一，通過(guò)改革豐富中長(zhǎng)期激勵(lì)手段，推進(jìn)項(xiàng)目跟投機(jī)制，完成上市公司股權(quán)激勵(lì)授予，建立事業(yè)合伙人機(jī)制和均衡的價(jià) …… ??