2022年是國企改革三年行動的收官之年。國企改革全面發(fā)力，多點突破，取得決定性進展，大量優(yōu)秀改革實踐得到驗證和沉淀。伴隨越來越多國企進入世界五百強，緊抓“高質(zhì)量發(fā)展”關(guān)鍵詞，普華永道認為，在新發(fā)展階段導入精益管理思想，對推動一流國企持續(xù)做強、做大、做優(yōu)將帶來重要啟示。
國企導入精益管理，旨在迎接發(fā)展挑戰(zhàn)和防范化解風險
深化國企改革進程中導入精益管理思想的必要性
高質(zhì)量發(fā)展是指在多邊界條件下，高效組織經(jīng)營生產(chǎn)，向管理要效益，與精益管理理念相吻合。
后疫情時代不確定性急劇放大，粗放式管理不但降低盈利能力且可能誘發(fā)重大風險。
國企改革大量優(yōu)秀實踐為體制機制升級提供了方向，優(yōu)秀實踐內(nèi)化扎根呼喚先進理念注入。
走向世界一流，樹立管理精進標桿，為國資創(chuàng)造高質(zhì)量 …… ??
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