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國有公司人員失職罪認定要點辨析
2023-11-16    來源:中央紀委國家監(jiān)委 下載收藏 語音播報
隨著對國有企業(yè)等重點領(lǐng)域腐敗的深入整治,涉及國企領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)決策、失職失責(zé)等問題的相關(guān)刑法罪名在實踐中得以更多認定,其中就有刑法第一百六十八條規(guī)定的國有公司人員失職罪。實踐中,精準適用該罪名,需準確辨析該罪名的主觀方面、嚴重不負責(zé)任、因果關(guān)系等要件。筆者結(jié)合辦理的案例,嘗試對該罪名進行釋法析理,以資參考。

「關(guān)鍵詞」

失職瀆職主觀過錯嚴重不負責(zé)任因果關(guān)系

「案例簡介」

甲,A省屬國有企業(yè)B公司董事長。2011年4月,B公司啟動收購C省私營D公司六個煤礦項目。煤礦所在地區(qū)政府同意B公司作為六個煤礦整合主體,由該政府向C省相關(guān)部門上報整合方案。提交方案期間,因高速公路修建等原因,該地區(qū)城市規(guī)劃調(diào)整,其中所涉三個煤礦面臨關(guān)停,六礦整合方案可能無法實施。B公司對上述情況有所了 …… ??


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