「案例簡介」
A研究院有限公司為國有控股公司,其下屬材料研究所為內(nèi)設(shè)二級(jí)部門。2018年6月,為加快推進(jìn)市場化運(yùn)營,經(jīng)A研究院有限公司董事會(huì)研究決定,通過市場化選聘,聘任張某為材料研究所所長,負(fù)責(zé)該所經(jīng)營管理工作。2018年12月,經(jīng)A研究院黨委研究,決定任命王某為材料研究所黨支部書記兼副所長,代表其在該所從事監(jiān)督管理工作。
2019年至2022年,張某在擔(dān)任A研究院材料研究所所長期間,利用負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購、推薦供應(yīng)商、項(xiàng)目定價(jià)、項(xiàng)目驗(yàn)收等職務(wù)便利,為商人劉某在承接、驗(yàn)收項(xiàng)目中提供幫助,并與劉某確定了遠(yuǎn)高于市場價(jià)的采購價(jià),雙方對項(xiàng)目采購價(jià)明顯高于市場價(jià)的差額收益是明知的。張某與劉某商定,對其正常收益收取50%作為回扣,對采購價(jià)與市場價(jià)的差額收益也是收取50%作為回扣。為了能讓劉某順利拿到項(xiàng)目 …… ??