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國有科技型企業(yè)中長期激勵模式研究
2020-01-17  作者:周麗莎 付學(xué)博  來源:經(jīng)濟觀察報 下載收藏 語音播報
近年來,關(guān)于國有企業(yè)科技型企業(yè)激勵機制相關(guān)政策陸續(xù)出臺,圍繞《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,國務(wù)院及有關(guān)部委陸續(xù)印發(fā)了一系列政策文件,不斷激發(fā)國有企業(yè)內(nèi)生動力,持續(xù)推動國有企業(yè)建立健全中長期激勵機制。2016年,財政部、科技部和國資委聯(lián)合發(fā)布《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法》。隨后,國資委又相繼發(fā)布《關(guān)于做好中央科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵工作的通知》和《關(guān)于中央科技企業(yè)實施分紅激勵工作指引》,對中央科技型企業(yè)實施分紅和股權(quán)激勵提出了具體要求。2018年10月,財政部、科技部、國資委聯(lián)合出臺《關(guān)于擴大國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法實施范圍等有關(guān)事項的通知》。2019年4月國務(wù)院印發(fā)《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案的通知》,提出授權(quán)國有資本投資運營公司子企業(yè)開展股權(quán)激勵,創(chuàng)業(yè)企業(yè)可開展 …… ??


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