創(chuàng)新力的提出、明確與強(qiáng)調(diào)，凸顯出創(chuàng)新在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步、促進(jìn)更高質(zhì)量發(fā)展以及實現(xiàn)民族復(fù)興征程中的時代性、深遠(yuǎn)性和關(guān)鍵性，也體現(xiàn)出創(chuàng)新在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)、國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大以及國有企業(yè)深化改革中的緊迫性、重要性和艱巨性。發(fā)揮國民經(jīng)濟(jì)骨干與創(chuàng)新驅(qū)動帶動作用的國有企業(yè)，重視并運用價值性、不確定性、非線性、系統(tǒng)性“四重維度”的方法論，綿綿用力，久久為功，就一定能夠在創(chuàng)新力提升的實踐中譜寫新的篇章。
維度之一：以價值性為導(dǎo)向引領(lǐng)，國企創(chuàng)新力提升的立足點
創(chuàng)新是人類社會發(fā)展進(jìn)步的靈魂，其蘊(yùn)含的內(nèi)涵豐富而深刻，涉及的外延廣泛而龐雜。而較為共識的表述指的是在一定的環(huán)境和條件下，運用現(xiàn)有的知識和物質(zhì)，改進(jìn)或創(chuàng)造新的事物，并獲得一定有益效果的行為。新時代國有企業(yè)創(chuàng)新力提升的實踐中，始終堅持“價值性”的導(dǎo)向引領(lǐng) …… ??
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