前言：
國(guó)企作為共和國(guó)的長(zhǎng)子，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重大的貢獻(xiàn)，目前也是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的主體部分，也是我國(guó)相當(dāng)一部分支柱產(chǎn)業(yè)的重要支撐。而開(kāi)動(dòng)國(guó)企這架龐大機(jī)器的，正是在各自崗位 ……
2022-09-02
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1706 條 [ 共 86 頁(yè) 當(dāng)前第 49 頁(yè) ]
董事會(huì)應(yīng)如何進(jìn)行對(duì)經(jīng)理層的考核
外部董事如何考核評(píng)價(jià)
在《外部董事如何與企業(yè)良性配對(duì)》一文中，我們圍繞國(guó)有企業(yè)外部董事如何選聘這一問(wèn)題，就如何實(shí)現(xiàn)外部董事與企業(yè)良性配對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了探討。
就實(shí)現(xiàn)外部董事與企業(yè)的良性配對(duì)這一目標(biāo)而言，外部董 ……
2022-09-02
國(guó)有企業(yè)改革中的職工安置風(fēng)險(xiǎn)
以下部分文字摘自《國(guó)有企業(yè)混合所有制改革方案設(shè)計(jì)與實(shí)施全案》
發(fā)生在2008年的吉林通鋼事件是國(guó)有企業(yè)改革的一塊傷疤。
2008年7月24日早上8時(shí)35分，吉林通化鋼鐵廠在辦公 ……
2022-09-02
混合所有制企業(yè)黨建工作如何展
摘自《國(guó)有企業(yè)混合所有制改革方案設(shè)計(jì)與實(shí)施全案》
習(xí)近平總書(shū)記講，國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)必須一以貫之。國(guó)有混合所有制企業(yè)黨的建設(shè)有兩個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，一個(gè)是混合所有制企業(yè)是否需要建立黨組織？第二 ……
2022-09-01
新設(shè)混改公司的程序
摘自《國(guó)有企業(yè)混合所有制改革方案設(shè)計(jì)與實(shí)施全案》
2015年11月，在深圳前海發(fā)生了一件對(duì)中國(guó)供電體制改革有重大意義的事件，中國(guó)首家混合所有制的供電公司——深圳前海蛇口自貿(mào)區(qū)供電有限公司 ……
2022-09-01
國(guó)有企業(yè)改革——如何設(shè)計(jì)員工持股方案
摘自《國(guó)有企業(yè)混合所有制改革方案設(shè)計(jì)與實(shí)施全案》
員工持股條件有哪些?
國(guó)有企業(yè)改革如何搞股權(quán)激勵(lì)？先給大家分享兩個(gè)案例：
1984年，福建省55名廠長(zhǎng)經(jīng)理給省委領(lǐng)導(dǎo) ……
2022-09-01
嚴(yán)格審批程序，有效發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)使用價(jià)值
前言
完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督體系，審計(jì)部門(mén)在監(jiān)督國(guó)有資產(chǎn)新增、調(diào)撥和處置等過(guò)程中嚴(yán)格依據(jù)管理規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)向資產(chǎn)管理部門(mén)提出整改意見(jiàn)；財(cái)政部門(mén)對(duì)預(yù)防國(guó)有資產(chǎn)流失及資金使用效益進(jìn)行監(jiān)督時(shí) ……
2022-08-29
國(guó)企混改，需要找到改機(jī)制的正確打開(kāi)方式
國(guó)有資本與非公資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式，在目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨較大下行壓力的背景下，國(guó)有企業(yè)能否通過(guò)混合所有制改革提高國(guó)有企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮主力軍、 ……
2022-08-29
正確理解國(guó)有資本投資公司的定位和模式
近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)的《關(guān)于國(guó)有資本投資公司改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》中明確，中國(guó)寶武、國(guó)投、招商局集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)和中國(guó)建材5家企業(yè)正式轉(zhuǎn)為“國(guó)有資本投資公司”，表明國(guó)有資本投資公司改革取得新的進(jìn)展。 ……
2022-08-29
轉(zhuǎn)型了，國(guó)企平臺(tái)的資金集中管理也要跟上
國(guó)有平臺(tái)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)對(duì)資金的有效管控。近年來(lái)，國(guó)資委為提升國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，強(qiáng)化資金監(jiān)管，陸續(xù)出臺(tái)了一系列相應(yīng)政策，大力推行資金集中管理。此外，隨著地方國(guó)企平臺(tái)公司進(jìn)一步聚焦主 ……
2022-08-29
內(nèi)部控制體系的建設(shè)是循序漸進(jìn)的過(guò)程，企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)還需防范
引言
企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中貢獻(xiàn)了大量的稅收收入，并提供了大量就業(yè)崗位，也是我國(guó)科技創(chuàng)新的主要力量。但是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，我國(guó)企業(yè)所面臨的外部市場(chǎng)環(huán)境日益復(fù)雜，企業(yè)面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)在增多。 ……
2022-08-29
醫(yī)院績(jī)效考核工作——應(yīng)使用科學(xué)的全成本核算經(jīng)濟(jì)管理模式
引言
當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)各地的醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題日益明顯。與此同時(shí)，我國(guó)的醫(yī)療體系也在不斷進(jìn)行變革，旨在為人民大眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。因此，在這樣的背景環(huán) ……
2022-08-29
集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略選擇，可用的分析方法有哪幾種？
通過(guò)對(duì)CJ集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行全面的分析，了解到集團(tuán)在該環(huán)境下所面對(duì)的機(jī)會(huì)與威脅，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到集團(tuán)組織本身具備的內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，在符合集團(tuán)實(shí)際發(fā)展的條件下，進(jìn)行研究制定集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略。利用SWOT ……
2022-08-25
企業(yè)在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下，人才保障和品牌管理該如何加強(qiáng)？
人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，尤其是在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下類(lèi)似CJ集團(tuán)的企業(yè)，人才的作用尤為突出。有效激發(fā)全體職工的工作積極性，著力于企業(yè)與員工的共同發(fā)展，這是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的重要保障。集團(tuán)發(fā) ……
2022-08-25
ESG投資發(fā)展模式及金融支持策略研究
摘要：
鑒于ESG投資具有廣闊空間及巨大潛力，特別是隨著“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的逐步推進(jìn)，金融機(jī)構(gòu)需要從戰(zhàn)略的高度來(lái)謀劃在此領(lǐng)域的建設(shè)與布局，搶抓未來(lái)發(fā)展機(jī)遇，積極打造業(yè)務(wù)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
……
2022-08-25
在技術(shù)密集型企業(yè)中，高管的激勵(lì)可以有效地促進(jìn)創(chuàng)新投入
股權(quán)激勵(lì)通過(guò)一些限制性條件對(duì)公司員工授予股權(quán)從而達(dá)到激勵(lì)員工的積極性和提高企業(yè)利潤(rùn)的目的。同時(shí)，目前我國(guó)大部分企業(yè)仍存在著經(jīng)營(yíng)者與股東的分離問(wèn)題，由此產(chǎn)生的委托-代理問(wèn)題，因此股權(quán)激勵(lì)法在一定程度 ……
2022-08-23
國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析
摘要:經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。當(dāng)前，百年變局和世紀(jì)疫情交織疊加，世界進(jìn)入動(dòng)蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升，思想政治工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)更加復(fù)雜，斗爭(zhēng)和挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。在新 ……
2022-08-22
當(dāng)了多年的國(guó)有股東，您真的知道如何正確行權(quán)履職嗎？
導(dǎo)讀
今天跟大家聊聊股東和股東會(huì)行權(quán)履職的那些事。為什么要聊這個(gè)話題？因?yàn)槲覀兒秃芏鄧?guó)企接觸過(guò)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)并沒(méi)有搞清楚，作為一家深化改革后的國(guó)有企業(yè)、國(guó)有股東如何行權(quán)履職，在現(xiàn)代公司治理結(jié) ……
2022-08-19
加大工商管理的力度 加強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
前言
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速運(yùn)行的今天，企業(yè)應(yīng)加大工商管理的力度，這樣才能有效發(fā)揮其促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。在這個(gè)過(guò)程中，應(yīng)轉(zhuǎn)變思維，不斷創(chuàng)新工商管理模式，制定科學(xué)的管理目標(biāo)，有效地通過(guò)人員的調(diào) ……
2022-08-19
優(yōu)化公司內(nèi)部發(fā)展模式，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展
前言
企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，各個(gè)企業(yè)的文化一般都具有自身的特點(diǎn)，這些特點(diǎn)不僅是企業(yè)在外界社會(huì)上的標(biāo)識(shí)，還是激勵(lì)內(nèi)部員工努力工作的不懈動(dòng)力。企業(yè)文化一方面可以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，另一方面可以規(guī)劃企業(yè)的 ……
2022-08-19
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