濫用職權(quán)罪是指超越職權(quán)，違法決定、處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng)，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為，國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人違反規(guī)定開(kāi)展招標(biāo)活動(dòng)，給企業(yè)造成200萬(wàn)經(jīng)濟(jì) ……
2022-07-19
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國(guó)有企業(yè)人員濫用職權(quán)是犯罪嗎？
國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人 “留用難”問(wèn)題研究
市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層成員是落實(shí)董事會(huì)職權(quán)的重要舉措，對(duì)于完善法人治理結(jié)構(gòu)、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)活力具有重要意義。當(dāng)前，這項(xiàng)工作還處于探索階段，企業(yè)從外部引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人普 ……
2022-07-19
國(guó)企人事檔案管理如何開(kāi)展工作？
檔案一詞，相信大家都不陌生，從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候就有很多人知道了檔案的重要性，檔案也一直是一個(gè)神秘的存在，為什么說(shuō)它神秘呢？主要原因還是因?yàn)槲覀儌€(gè)人沒(méi)有辦法接觸到自己的檔案，更沒(méi)辦法看到自己的檔案內(nèi)容 ……
2022-07-18
國(guó)企黨建“把、管、促”實(shí)現(xiàn)路徑
黨建工作是國(guó)有企業(yè)的重要政治資源，也是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵組成部分，對(duì)企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展起到重要促進(jìn)作用。開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作的過(guò)程中，將“把方向、管大局、促落實(shí)”視為工作導(dǎo)向，突出其黨建引領(lǐng)作 ……
2022-07-18
國(guó)企的六種用工形式
國(guó)企常見(jiàn)的六種用工形式分別為：1.正式編制；2.勞務(wù)派遣制；3.合同制；4.兼職；5.實(shí)習(xí)生；6.退休返聘。但需要注意的是，不同國(guó)企的員工管理制度不同，用工形式也有所不同。
國(guó)企，就是我 ……
2022-07-18
案例 | 強(qiáng)化數(shù)字賦能 讓國(guó)有企業(yè)人力管理更“智慧”
數(shù)字經(jīng)濟(jì)正在迅速改變著行業(yè)、市場(chǎng)和規(guī)則。數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為當(dāng)前國(guó)資國(guó)企深化改革與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵詞。按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》的指導(dǎo)意見(jiàn)，更好把握和引領(lǐng)新一代信息技術(shù)變 ……
2022-07-18
如何看待國(guó)企的低利潤(rùn)率？
近幾十年來(lái)，國(guó)企的盈利能力一直低于私企。2021年，國(guó)有工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模達(dá)52萬(wàn)億元。這些資產(chǎn)創(chuàng)造了2.3萬(wàn)億元的利潤(rùn)，資產(chǎn)收益率（ROA）為4.4%。相比之下，私營(yíng)工業(yè)企業(yè)擁有90萬(wàn)億元資產(chǎn)， ……
2022-07-18
統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策，選擇適宜的計(jì)量模式
結(jié)合當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，尤其是一些規(guī)模龐大的國(guó)有企業(yè)，旗下設(shè)有諸多子公司，涉及的行業(yè)跨度大，企業(yè)之間將會(huì)產(chǎn)生各種資產(chǎn)規(guī)劃、重組等業(yè)務(wù)。企業(yè)內(nèi)部工作流程將會(huì)變得更加復(fù)雜，企業(yè)主體和子公司之 ……
2022-07-18
探究：現(xiàn)代企業(yè)制度下，國(guó)有企業(yè)成本控制方法體系的構(gòu)建
前言
經(jīng)營(yíng)成本是國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)支出。經(jīng)營(yíng)成本可以通過(guò)成本控制管理方法有效地進(jìn)行控制。如果將國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的成本壓縮到企業(yè)的目標(biāo)成本以內(nèi)，就能保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益能夠符合預(yù)期 ……
2022-07-18
制造企業(yè)全面成本控制：“三步走”計(jì)劃的有效保障
前言
對(duì)于現(xiàn)代化制造企業(yè)而言，全面成本管控工作的落實(shí)，最大限度地降低企業(yè)的成本，拓寬企業(yè)的利潤(rùn)空間。全面成本管控作為一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，需要制造企業(yè)在落實(shí)過(guò)程中樹(shù)立正確認(rèn)知，落實(shí)全流程管控 ……
2022-07-18
加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的相關(guān)對(duì)策
（一）加強(qiáng)多樣化控制方式使用
為了增加內(nèi)部控制的技術(shù)含量，滿足企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)順利開(kāi)展要求，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的最大化目標(biāo)，需要充分考慮多樣化控制方式的使用。在此期間，需要做到：1.注重全過(guò)程控制 ……
2022-07-18
企業(yè)管理人員須對(duì)企業(yè)內(nèi)外“兩手都要抓，兩手都要硬”
前言
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，很多企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)逐漸完善，市場(chǎng)環(huán)境也越來(lái)越規(guī)范，政策的調(diào)控向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向發(fā)展，這讓很多企業(yè)的利潤(rùn)空間逐漸縮小，營(yíng)銷方面和政策調(diào)控方面受到非常嚴(yán)重的影 ……
2022-07-15
國(guó)有企業(yè)中的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用的相關(guān)對(duì)策
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為企業(yè)會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行的依據(jù)，是日常會(huì)計(jì)管理中參考的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要求而制定，我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則展現(xiàn)出對(duì)會(huì)計(jì)信息基本要求與我國(guó)會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)。在國(guó)際會(huì)計(jì)逐漸向國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào) ……
2022-07-15
國(guó)有企業(yè)如何建立金融衍生業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)
近年國(guó)際政治環(huán)境不確定性增強(qiáng)，新冠疫情等極端事件也暴露了眾多國(guó)家社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)體系以及貨幣體系的脆弱性。中國(guó)與全球各國(guó)在經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，在復(fù)雜的形勢(shì)下，增強(qiáng)企業(yè)彈性與韌性，有效控制 ……
2022-07-15
構(gòu)建與實(shí)現(xiàn)：探究國(guó)有企業(yè)的激勵(lì)性薪酬體系
傳統(tǒng)的員工薪酬包括固定工資、技能工資、獎(jiǎng)金、福利等。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，員工也已經(jīng)不再單純?yōu)槲镔|(zhì)方面的薪酬而工作，企業(yè)無(wú)法再單純按照發(fā)工資的形式來(lái)激勵(lì)員工努力工作。
一、相關(guān)理論概 ……
2022-07-15
風(fēng)險(xiǎn)與防控：國(guó)有企業(yè)的稅務(wù)籌劃
前言
國(guó)有企業(yè)的稅務(wù)籌劃要從自身的實(shí)際情況出發(fā)，在我國(guó)稅法規(guī)定的合理范圍內(nèi)，有序開(kāi)展相關(guān)工作。稅務(wù)籌劃人員是國(guó)有企業(yè)稅務(wù)籌劃工作中的主導(dǎo)者。國(guó)有企業(yè)稅務(wù)籌劃在過(guò)程管理中也存在種種風(fēng)險(xiǎn)。國(guó) ……
2022-07-15
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力
在企業(yè)的文化建設(shè)工作中把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來(lái)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要政治保證。本文立足于理論與實(shí)踐相結(jié)合，根據(jù)個(gè)人工作所處建筑企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)，建筑業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素管理層面、技術(shù)層面 ……
2022-07-15
現(xiàn)代企業(yè)制度下各治理主體的功能與定位探析
全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確立了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位和在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。
但在完善建立中國(guó)特色 ……
2022-07-15
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展官如何在組織和技術(shù)管理方面彰顯價(jià)值
企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程是一個(gè)長(zhǎng)期的變革過(guò)程。在此過(guò)程中，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展官需要推動(dòng)將可持續(xù)發(fā)展納入企業(yè)戰(zhàn)略，并綜合考慮技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)等因素，制定切實(shí)可行的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，健全完善相應(yīng)組織架構(gòu)和治理機(jī)制，提 ……
2022-07-15
上海制造類國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑與對(duì)策
從國(guó)企擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑髞?lái)看，上海國(guó)企必然且有能力發(fā)揮上海制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主力軍的作用。全面推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是國(guó)有企業(yè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)布局、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、鞏固和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必要路徑。上海國(guó)資國(guó)企必須依托 ……
2022-07-14
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