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共計 1525條
從國企到黨政機(jī)關(guān)交流任職的干部如何比照級別？
根據(jù)《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，國家實(shí)行公務(wù)員交流制度，黨政機(jī)關(guān)與國企事業(yè)單位以及其他社會組織之間可以進(jìn)行交流任職。其中，社會組織主要指一些社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會等。
今天我們主要探討國企到黨政機(jī)關(guān)交流任職的干部如何比照級別的。
我們經(jīng) ……
2023年03月28日
說一下自己在國企的經(jīng)歷，講一下我離開的原因，給后來的人建議
我說一下我工作過的兩個國企。
第一個國企
這個公司確實(shí)穩(wěn)定的，六險二金。就是該有的錢都有。只是不會很多，那足夠生活。但是人際關(guān)系是一個糾結(jié)。比如說，我當(dāng)時在自己的部門，按道理來說，我寫好材料就行了。但是副總不想這樣想，他和我領(lǐng)導(dǎo)合不來。所以有空就擠兌我們幾個。但是我領(lǐng)導(dǎo)不敢對 ……
2023年03月27日
在國企上班是一般管理層，要把我調(diào)為一線員工，我應(yīng)該去嗎？
在國企上班是一般管理層，沒有犯錯誤，現(xiàn)在人事科長要把我調(diào)為一線員工，我應(yīng)該去嗎？
我的答復(fù):
我平時因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，對于職場很多情況都比較了解，像你這樣的情況，我認(rèn)為你更應(yīng)該反思自己身上是否還存在其他的問題，在管理層的崗位工作，如果你沒有問題，但是你也沒有任何工作成績，其實(shí)你 ……
2023年03月24日
湖南省屬監(jiān)管企業(yè)專職外部董事2022年度述職測評會 國企外部董事“懂事”嗎？
3月22日，湖南省國資委舉行了一場特殊的“考試”——省屬監(jiān)管企業(yè)專職外部董事2022年度述職測評，8名國企專職外部董事“趕考答題”，現(xiàn)場述職、當(dāng)場測評，公開檢驗(yàn)行權(quán)履職成效。
省屬監(jiān)管企業(yè)專職外部董事2022年度述職測評會
怎么述？
曬成績+揭短板，既“出彩”也“出 ……
2023年03月24日
2023中國高端人才就業(yè)發(fā)展大會在寧舉辦，央企國企組團(tuán)南京“求才”
3月19日，2023中國高端人才就業(yè)發(fā)展大會暨央企國企促就業(yè)專場招聘會（南京站）在南京成功舉辦。大會充分調(diào)動社會各界力量，特別是發(fā)揮國企央企、龍頭企業(yè)以及各省市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織帶動作用，通過主旨演講、圓桌對話、集中招聘、現(xiàn)場面試、合作簽約等形式，為高校畢業(yè)生、各類人才與企事業(yè)單位搭建面對面 ……
2023年03月20日
國企管理層的內(nèi)部鄙視鏈，有的有道理，有的很奇葩
其實(shí)國企和體制內(nèi)最大的區(qū)別，還是國企是企業(yè)，歸根結(jié)底還是要效益的?，F(xiàn)在很多人抱著以前計劃經(jīng)濟(jì)的思想，一天天地說國企沒效益、虧損領(lǐng)導(dǎo)還拿高工資，那都是扯淡。沒效益的企業(yè)不管領(lǐng)導(dǎo)還是工人，收入肯定都低。
而除了領(lǐng)導(dǎo)，很多人也把管理人員拿來和工人對比，認(rèn)為管理人員收入太高，應(yīng)該分點(diǎn)給工人。這 ……
2023年03月19日
中央黨校國資委分校2023年春季學(xué)期開班
3月14日，中央黨校國資委分校舉行2023年春季學(xué)期開班式，受國資委黨委書記、主任張玉卓委托，國資委黨委委員、副主任、中央黨校國資委分校校長譚作鈞出席并講話。
譚作鈞指出，習(xí)近平總書記在中央黨校建校90周年慶祝大會暨2023年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的重要講話，深刻闡述為黨育才為黨獻(xiàn)策的黨校 ……
2023年03月17日
國企有編制和無編制的區(qū)別是什么？
國企有無編制的區(qū)別主要從這幾個方面來看：第一點(diǎn)，概念不同；第二點(diǎn)，福利不同；第三點(diǎn)，晉升途徑不同；第四點(diǎn)，合同不同；第四點(diǎn)，在單位地位不同。
一、概念不同
事業(yè)單位在編：凡是通過事業(yè)編制考試（筆試和面試）即可成為事業(yè)單位在編人員，就是已經(jīng)納入了該單位的人事編制，就是正式員工。 ……
2023年03月17日
中國建筑：多措并舉 務(wù)求實(shí)效 加快推進(jìn)子企業(yè)外部董事隊伍建設(shè)
中國建筑集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國建筑）堅決扛起子企業(yè)外部董事隊伍建設(shè)的主體責(zé)任，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持“從平滑進(jìn)入合規(guī)運(yùn)行，到信息對稱提高管控效能，再到精準(zhǔn)授權(quán)賦能子企業(yè)”原則，聚焦建章立制、選優(yōu)配強(qiáng)以及支撐保障，采取一系列有力有效措施，加快建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)專業(yè)化外 ……
2023年03月17日
事關(guān)延遲退休！人社部最新回應(yīng)來了！
作為社會熱點(diǎn)問題一直以來都備受大家關(guān)注，人社部工資福利司作出了回復(fù)具體如下：
工資福利司答網(wǎng)民關(guān)于延遲退休政策的來信
汪*霞：目前事業(yè)單位和企業(yè)女性工人都有延遲退休和自愿延遲退休政策，然而機(jī)關(guān)女性工勤人員延退政策卻是一個空白，依舊執(zhí)行50歲退休政策，請問機(jī)關(guān)女性工勤人員能否參 ……
2023年03月15日
網(wǎng)安備51019002001697號
